Что делают учителя на каникулах в школе

Может ли учитель заставить ребёнка учиться во время каникул?

Спрашивайте — и получайте ответ по существу! Задавайте вопросы в комментариях к этой странице или присылайте их на почту [email protected]

Вопрос от посетителя Ольги:

Скажите, пожалуйста, имеет ли право учитель оставлять детей на лето в начальной школе? Заставляют учиться на каникулах, в июне в течении 2-х недель тем, кто хуже всех успевает.

Ответ:

Читаем закон «Об образовании»:

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования 1. Обучающимся предоставляются академические права на:

11) каникулы — плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком…

4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.»

То есть, с одной стороны, закон гарантирует право каждого ученика на каникулы и отдых во время каникул. С другой стороны, посещение дополнительных мероприятий (в том числе занятий) во время каникул возможно, но только по желанию ученика и его родителей.

Обязательно нужно посещать только те занятия, которые входят в учебный план.

Если каким-то образом эти занятия для неуспевающих появятся в учебном плане вашей школы, вы вправе обжаловать правомерность их проведения. Сначала обращаетесь к администрации школы и пытаетесь убедить их в своей правоте. Если не выходит — пишите жалобы в отдел образования и в прокуратуру.

Кстати, та же самая норма относится и к так называемым летним отработкам (летней практике) — участие в них является сугубо добровольным, а неучастие не может повлечь за собой исключение ребёнка из школы или другое дисциплинарное взыскание .

А ещё вам может быть интересно:

ВАЖНО! Задавая вопрос на портале «ЯрМалыш» или на почтовый ящик [email protected], вы автоматически даёте разрешение на разглашение вашей личной информации — имён, контактных данных, деталей личной жизни, — а также на публикацию на портале «ЯрМалыш» ответа на обращение по вашей ситуации.

Оставить комментарий

Представленная на сайте информация не заменяет очную консультацию специалиста, который может рекомендовать другое лечение, основываясь на индивидуальных особенностях.

ПОИСК ПО САЙТУ


Копирование материалов сайта ЯрМалыш разрешено при условии указания активной ссылки на источник © 2009-2019 ЯрМалыш.

Платят ли учителю зарплату летом?

Всегда было интересно : если летом дети не учатся, значит учителя не работают, а раз не работают, тогда за что получают деньги 3 месяца в году? А если не получают, то на что тогда живут?

Лето — это время, когда у учителей законный оплачиваемый, как и у представителей других профессий, отпуск, но занимающий бОльшую часть этого времени года — почти два месяца. В остальное летнее время, преимущественно в июне, учителя заняты бдением на экзаменах под оком камер и консультациями к экзаменам, принудительно-обязательной работой в летнем школьном лагере, оформлением нескончаемой школьной документации, занятиями с неуспевающими учениками, участием в педсоветах и даже, чего их дипломы не предполагают, в ремонте школы. Не связанный со школой человек слабо представляет себе, сколько в школе работы даже тогда, когда основная масса учеников уже ушла на каникулы.

Знаете, частенько во время учебного года посещают такие мысли: вот скорей бы каникулы, хоть отдохнуть немного. Но куда там! В каникулы (и не только в летние) у учителей масса работы. прежде всего, это оформление документации, которой год от года становится все больше и больше. Если летние каникулы — то работа в пришкольном лагере, на приусадебном участке. Контроль за ремонтом кабинета (и это еще повезло, что не пришлось самой все красить-отмывать). Работа с отстающими или с олимпиадниками (это хотя бы радует). Подготовка к экзаменам. Обязательное участие в семинарах и конференциях. Курсы повышения квалификации.

Короче гоовря, все 56 дней за лето мало кому удается «отгулять».

Конечно же платят. Это на первый взгляд может показаться, что провёл занятия и свободен. Я к примеру работаю в ВУЗе. Многие студенты так же считают, что пары закончились в пол третьего и всё на этом. Рабочий день у нас в ВУЗе с 8:00 до 17:00. Просто после занятий по нагрузке преподаватель может выполнять методическую работу (разработка методических пособий для лабораторно-практических работ, написание статей и т.д.), работа с документами, составление отчётов, работа в лаборатории и т.п. Так, что преподаватель получает в зависимости от нагрузки, которая составляется на год в ВУЗе это с сентября до сентября.

Как ни странно может показаться на первый взгляд, но учителям зарплату платят и летом. Во-первых, весь июнь идут экзамены. Все учителя на них задействованы. В это время работать еще трудней, чем в другое. Большая ответственность. Во-вторых, у учителей летом отпуск (48 рабочих дней). Отпуск у них оплачиваемый, как и у многих других. А длинный он, потому что учителя работают по субботам. Это трудно — иметь один выходной в неделю, восстановиться практически невозможно, поэтому у учителей большой отпуск. Так что учителям платят и зимой, и летом.

Летом у учителя отпуск, как и всех работающих, и продолжительность его 56 календарных дней. Но даже этого мало для того, чтобы восстановиться. И на пенсию учитель имеет право уйти раньше наступления пенсионного возраста (имея 25 лет педагогического стажа). Потому что работа эта оооооох какого нервного напряжения требует!

Читайте так же:  С какого возраста можно стать депутатом

Работа у учителей трудная и не сказать что хорошо оплачиваемая. Есть в ней, конечно, один большой плюс — продолжительный отпуск всегда приходится на лето. Но отдыхают учителя не все три месяца, а около двух. В июне они, как правило, сидят на экзаменах, кто-то проверяет работы ЕГЭ, а еще учителя пишут массу всяких бумаг для своего начальства, так что июнь бывает занят работой. А в августе учителя уже выходят из отпуска, готовят кабинеты к учебному году, ведь после ремонта там много дел. И в итоге учителя отдыхают не так уж много, а если учесть, в каком напряжении они живут в учебное время, то это все оправдано. Наше государство не стало бы оплачивать длинный отпуск, если бы это не было действительно необходимо.

Должны ли школьники на каникулах учиться? Или только отдыхать?

Рассуждения на эту тему, эссе.

Что касается летних каникул: никогда нельзя заниматься в июле, а в августе вполне можно хотя бы буквы повторить и таблицу умножения. Обычно в июне совсем уж не хочется ничего делать. Я поступаю так: в мае, когда занятий становится меньше, даю ребенку отдохнуть, сосредоточиться на тех предметах, по которым есть долги. А далее начинаю напоминать хотя бы читать книги, заданные на лето. С чтением у нас проблем обычно не возникает, а вот писать в читательский дневник — это да! Читаем книги и оставляем до плохой погоды, даже, бывает в библиотеку не сдаем пока. Когда начинаются дожди (а у нас это- почти каждые выходные), засаживаемся и пишем все прочитанные книги сразу, затем следующие записываем.

Все остальные каникулы настолько короткие, что лучше дать ребенку отоспаться и нагуляться! Если по каким-то предметам есть проблемы, то занимаемся обязательно только ими и репетиторов не пропускаем — сам виноват, нужно было лучше заниматься в четверти.

Что делают учителя на каникулах. Спойлер: времени на перезагрузку почти нет

Что делают учителя на каникулах. Спойлер: времени на перезагрузку почти нет

Когда начинаются дискуссии на тему загруженности учителей, всегда звучит аргумент про длинный отпуск летом в сочетании с кучей школьных каникул. Педагог Анастасия Дурягина предлагает контраргумент: каникулы для учителей — отнюдь не повод расслабиться и отдохнуть.

«Каникулы»… Это волшебное слово любят и школьники, и родители. Это время, когда у всех происходит перезагрузка. Дети на каникулы обычно отправляются к бабушкам-дедушкам, некоторые ходят по музеям и театрам, кто-то продолжает посещать тренировки и кружки.

А что насчёт учителей, как они проводят это время? Учителя обычно продолжают работать в школе, пишут отчёты за пройденную четверть. Если вы никак не связаны с образованием, вы даже представить себе не можете, как много бумаг приходится писать.

Все, я думаю, уже заметили, что во время каникул учитель находится в школе дольше, чем в обычные рабочие будни.

Как такое возможно? Посмотрим, что говорит закон.

Согласно ФЗ «Об образовании в РФ», «каникулы — это плановые перерывы в получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством и календарным учебным графиком.

Каникулы относятся исключительно к академическим правам обучающихся, но не работников образовательных организаций (п. 11 ч. 1 ст. 34)

Как-то не очень справедливо, согласны? Смотрим законы дальше.

1. ФЗ «Об Образовании в РФ» закрепляет особый статус педагога. Согласно закону, режим рабочего времени и времени отдыха педагога определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и локальными актами образовательной организации (п. 7 ст. 47).

2. Приказ Министерства образования и науки РФ «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» устанавливает для разных категорий педагогических работников свою продолжительность рабочего времени. Для старших воспитателей дошкольных учреждений и педагогов-организаторов устанавливается продолжительность 36 часов рабочего времени в неделю. Для учителя-дефектолога и учителя-логопеда — 20 часов в неделю за ставку заработной платы.

Ненормированный рабочий день

Режим рабочего времени педагогов на каникулах регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера и особенностей (п. 4.6. Приказа № 536).

Отмечу, что в качестве таких локальных актов могут выступать как коллективный договор, так и специальный график. Если вы молодой специалист, то знать это просто необходимо.

Внимание! Ненормированная часть педагогической работы, требующая дополнительного рабочего времени, вытекает из должностных обязанностей педагогов, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы.

К чему могут привлечь педагога в период каникул

В каникулы мы, педагоги, как правило, заняты оформлением необходимой документации. Некоторые организуют экскурсии, готовятся к педагогическим советам и методическим объединениям.

Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, может использоваться также и для дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке (прохождение аттестации типа ЕФОМ, конкурсов и так далее).

Ну что ж, остаётся только работать, как предписывает закон. В тишине, в своём кабинете, но работать. Но перезагрузиться к следующей четверти за неделю всё равно возможно. Достаточно после работы проводить время с семьёй, а ещё выбираться на прогулки или культурные мероприятия по выходным. Каникулы же!

Родители возмущены: зачем школе знать, где будут наши дети во время каникул?

Начались школьные каникулы. В социальных сетях обсуждают не только развлечения для детей, но и необходимость заполнять отчетные бумажки для учителей о том, где и с кем в это время будет ребенок. Говорят, что в некоторых школах Минска от родителей потребовали даже подробно расписать местонахождение ребенка по дням недели.

Одна из мам в Фэйсбуке написала ироничное сообщение:

Где указывать, во что будет одет (с учетом информации «Белгидрометцентра») и чем будет питаться ребенок в эти дни (три основных приема пищи и два дополнительных с перечислением продуктов, а также адреса и время работы магазинов, где продукты будут куплены)?
Если ребенок будет гостить у бабушки или встречаться с друзьями, а вечером возвращаться домой, где указывать несколько полных адресов и номеров телефонов, а также схемы маршрутов? Почему не отведено место для указания автомобиля, на котором будут перевозить ребенка, а также бортовых номеров такси и общественного транспорта (с графиком работы)?

Многие родители школьников получили такие «письма счастья» в конце четверти. Зачем это нужно учителям? Мы дозвонились заместителю директора по воспитательной работе минской школы, в которой раздали родителям подобные документы.

Это внутреннее распоряжение школы для того, чтобы быть проинформированным о местонахождении ребенка во время каникул. Понятно, что планы меняются, потому можно указать приблизительное местонахождение ребенка. Нам это нужно, потому что школа несет ответственность за ребенка даже в период каникул!

У учителя могут быть проблемы

Педагоги объясняют: для них это способ «подстраховаться», чтобы дети не бродили по улицам без присмотра. Если вдруг с ребенком что-нибудь случится на каникулах, кто останется виноват? Правильно, учитель!

На самом деле, эта бумажка никак не защищает учителя, но если ее нет, то в случае чего на учителя легко могут спихнуть и спихнут всю вину за какие-то происшествия. Взять хотя бы тот случай, когда мальчик в Свислочи тонул, виноватым сделали учителя!

Если родители откажутся принести этот «документ», у учителя могут возникнуть проблемы. Многое, конечно, зависит от отношения к подобным отчетам директора, но если у учителя накопилось много подобных недоработок, его могут даже лишить премии.

Читайте так же:  Что нужно чтобы получить золотую медаль

От этих бумажек, на мой взгляд, есть только одна практическая польза, если вдруг резко нужно «добровольно» собрать детей для какого-то массового (понятное дело, очень «увлекательного») мероприятия. Учитель посмотрит, кто в городе, тем и позвонит.

Источник фото: Twitter.com

Школа на каникулах – почти парк развлечений

Учитель начальных классов Татьяна разводит руками: это очередная обязанность, которая возлагается на учителей помимо самого учебного процесса.

Главное, чтобы была бумажка! И все! Вся ответственность за ребенка на каникулах и в любое другое время лежит на школе, и школа пытается обезопасить себя. Родители практически ни за что не несут ответственность.

На прошлых каникулах, рассказывает педагог, в школе даже выборочно обзванивали детей: уточняли, где находится ребенок, и сверялись с отчетными бумагами.

Видимо, проверяли, с кем находится ребенок. Если ребенок дома один, то тогда спрашивается, почему он сидит один? Пусть идет в лагерь, там за ним будут присматривать. Опять же если с ним что-нибудь случится, то отвечать будет школа, что не досмотрела. Как это у вас ребенок сидел один дома? И вы не знали об этом? Почему вы не организовали ему деятельность? У нас есть комната досуга, у нас есть компьютерные классы, мероприятия в библиотеке и в спортзале. Если ребенка надо занять, то школа займет! Чуть ли не круглосуточно.

По словам Татьяны, комната досуга работает целый день, там постоянно есть учитель. Туда за все каникулы может никто и не прийти, но если заглянет хоть один ученик, то педагог должен подготовить викторины, конкурсы и прочие развлечения. Если у родителей нет денег на лагерь, детей займут в школе и без лагеря.

Татьяна говорит, что детей в социально-опасных условиях (СОП) или близких к этому никто на каникулах дома не оставляет. Школа знает о таких детях, и их обязательно на каникулы устраивают в школьный лагерь или в в комнату досуга. Главное — не оставлять его дома одного.

Комментарии родителей:

Ирина, мама восьмиклассника:

Это было во все времена. И в младшей школе, и в старших классах. Мне, например, не сложно заполнить бумажку, что мой ребенок находится там-то и там-то. Понятно, что планы могут резко измениться, но тут ничего не поделаешь. Не буду же я под них подстраиваться!

Ольга, мама третьеклассницы:

По правде сказать, я всегда заполняю такие бумажки наугад. Я не телепат, откуда мне знать, когда мы поедем к бабушке летом? И поедем ли вообще? А может быть неожиданно решим на отдых рвануть? Потому обычно пишу домашний адрес и все.

Наталья, мама пятиклассника:

Если нам на собрании дают что-то заполнить, то я делаю. А так я ничего не заполняю. Может, сын и не доносит все эти бумажки или нам не дают их? В садике, помню, были такие, а в школе нас не просят вроде. Даже не звоню в школу, если мы заболели, при том, что мы редко обращаемся к врачу.

А как вы относитесь к заполнению подобных отчетов?

«Ура! Каникулы!» Что в это время делают учителя?

Сегодня у нас был последний учебный день четверти. Выхожу из школы, прощаюсь с учениками, желаю им хорошо отдохнуть. Они мне в ответ: «И вам!» Говорю: «Это у вас каникулы, а мы работаем». В глазах детей – немой вопрос. Ученики и многие взрослые убеждены, что педагоги на каникулах тоже не работают – уроков же нет. На самом деле это миф. Чем же занимаются учителя в этот период?

Не спорю, во время каникул жить учителю становится немного легче. Во-первых, не надо вечерами готовиться к урокам и проверять тетрадки. Во-вторых, нет такого психологического напряжения, как в учебное время, когда ведешь уроки. Но это совсем не значит, что нас распускают по домам и дают внеплановый отпуск. Нам надо сделать очень многое…

Доделать недоделанное

На многие вещи времени в учебный период не хватает. Например, на документацию. Поэтому учителя используют временную передышку для того, чтобы оформить журналы, сдать отчеты, написать характеристики, заполнить акты посещения семей, внести корректировки в планы работы, календарно-тематические планирования и многое другое.

Разобрать завалы

За четверть в кабинете любого педагога скапливается огромное количество разных бумаг: конспектов уроков, раздаточного материала, листочков с проверочными работами, творческих работ учеников. Все это надо рассортировать, разложить по шкафам и полкам, что-то отправить на свалку. Это похоже на генеральную уборку в доме. Начинаешь с разборки на письменном столе — заканчиваешь вытиранием пыли на шкафах и мытьем окон.

Выучить недоученное

Каникулы – горячая пора для разного рода обучения педагогов. Один из дней обязательно объявлен методическим. Учителя проводят мастер-классы, выступают на методических объединениях, посещают семинары, участвуют в вебинарах, проходят курсы повышения квалификации, обмениваются опытом на круглых столах и конференциях. Так что в этот день не до отдыха.

Читайте так же:  Как зарегистрировать сельское хозяйство

Решить нерешённое

Разумеется, каникулы – лучшее время для педагогических советов, планерок, совещаний, консилиумов и заседаний. За четверть накопилось столько важных нерешенных вопросов! Итоги четверти, результаты контрольных работ, динамика обучающихся с ОВЗ, план открытых уроков на будущую четверть, программа предстоящего мероприятия, анализ воспитательной работы… Что только не становится предметом дискуссий! Что только не требует срочных решений!

Доучить недоучившихся

Наверное, в каждой школе есть категория детей, у которых в четверти выходит по какому-то предмету или предметам двойка. Двойка – это всегда плохо и для ученика (отругают дома), и для учителя (отругает директор). Поэтому негласно ставится «три пишем – два в уме», но с условием, что ученики сдают свои «хвосты», причем это делается по просьбе самих учеников. Коронная фраза неуспевающих: «А можно я вам сдам. » Вот и тянутся на каникулах в школу караваны должников. Учителя – народ добрый и понимающий, поэтому терпеливо проверяют дополнительные задания, принимают не сданные вовремя зачеты, объясняют темы проболевшим или прогулявшим.

Объездить необъезженное

Обычно на каникулы планируются всевозможные поездки и экскурсии, на которые не хватает времени в учебный период. Классные руководители со своими воспитанниками посещают культурные места: выставки, музеи, театры, цирки и прочее. Если школа сельская или районная, а поездка дальняя, то группа отправляется рано утром и возвращается поздно вечером.

Список дел, которые выполняет учитель на каникулах, можно продолжать. Но, думаю, этого достаточно для того, чтобы развеять миф об отдыхе педагогов в это время. И все-таки каникулы – это здорово! Хотя бы вечера свободные. Можно почитать книгу, встретиться с друзьями, посмотреть телевизор, пообщаться в соцсетях, пораньше лечь спать. Ну хотя бы одну недельку!

Другие статьи о школе, образовании и воспитании читайте на канале «REALITY ШКОЛА»:

Чем заняты учителя на каникулах: отчёты, бумаги, ура!

Чем заняты учителя на каникулах: отчёты, бумаги, ура!

Что делают школьники и их родители на каникулах, понятно, а чем заняты летом учителя? Наш блогер, учительница Вера Васько, рассказывает о рутине, которая ждёт каждого педагога летом, и почему школа без детей — это грустно, но полезно.

25 мая у детей в нашей гимназии начались каникулы. Что и говорить — долгожданное и счастливое время! Отдыхают родители младших школьников, отдыхают ученики. Но отдыхают не все: для выпускников девятых и одиннадцатых классов конец мая и первая половина июня — напряжённая пора экзаменов. Они готовятся, учат, доучивают, сдают, потом нервничают в ожидании результатов.

Что делают учителя?

Первый раз, когда я переживала каникулы в статусе учителя, страдала: дети ушли, уроков нет, есть только бумажная работа. Её много, она кажется порой абсолютно бессмысленной и вообще не вдохновляет. Летние каникулы — полуторамесячный кошмар, куда ещё примешиваются ГИА (наша школа — пункт приёма ЕГЭ).

Прошло четыре года — жду каникул не меньше детей. В этот раз мы с коллегами поняли, что жизнь на каникулах — это маленький отпуск каждый день: нет вечерних проверок тетрадей, ночных подготовок к урокам. Если нет экзаменов, можно спать до 07:00 или даже 07:30, а по вечерам, после работы, проводить время с семьёй, друзьями, ходить на тренировки или в кино, готовить нормальные ужины или гулять в парке. Лето — это маленькая жизнь!

Да, на работе нет детей, а следовательно, и радости, есть много отчётов, бумаг, планов, программ, но это всё можно оставлять на работе. Просто встаёшь, выходишь из кабинета, закрываешь дверь на ключ, и у тебя отпуск. До утра. Даже не верится, что некоторые люди так живут каждый день.

Видео (кликните для воспроизведения).

Да, всё равно ничего не успеваешь, а из-за экзаменов, в которых участвуешь или на которые водишь, и успеть не можешь. Да, рабочий день официально заканчивается около трёх, но ты сидишь до пяти-шести, делая коррекцию программ, заполняя бумажные и электронные журналы, проставляя оценки за экзамены, работая с личными делами и собирая в одну папку все не сданные вовремя отчёты.

Да, ты всё равно устаёшь, но появляется свободное время. У тебя аж мурашки от мысли, что где-то там впереди ещё 56 дней отпуска! Вот совсем отпуска, когда ты всё ещё будешь дописывать программы, но в размеренном ритме, наслаждаясь процессом, намечая уроки.

Если без лирики: чем заняты учителя на каникулах?

  • Приводят в порядок все документы по урокам и оценкам: электронные журналы, бумажные (у нас есть и те, и те);
  • Работают с неуспевающими (в том числе составляют отчёты по работе);
  • Пишут коррекцию программ (в электронном и бумажном виде): какие уроки пропали и почему, как компенсировали;
  • Делают анализы контрольных работ;
  • Составляют рабочие программы на следующий год (документы, по которым будет вестись работа в следующем учебном году);
  • Присутствуют на педсоветах (часто с элементами обучения);
  • Проводят заседания методических объединений для планирования работы по предметам;
  • Наводят порядок в кабинете, в учебных материалах;
  • Проводят консультации перед экзаменами.

Если у учителя есть классное руководство, то плюсом к предыдущим пунктам:

  • Готовит бумажные журналы к сдаче: заполняет ведомости оценок, пропусков, проверяет странички коллег;
  • Заполняет личные дела;
  • Заполняет дневники;
  • Делает заказы дневников и прочих учебных материалов на следующий год;
  • Составляет необходимые для учащихся справки;
  • Пишет характеристики учащихся по запросу;
  • Составляет отчёты по работе с классом и родителями;
  • Составляет план работы на следующий учебный год;
  • Водит на экзамены;
  • Выставляет оценки за экзамены;
  • Принимает класс: забирает материальное «наследство», получает подробную характеристику класса от предыдущего учителя (это если меняется классный руководитель).

Это всё план работы на июнь, даже в основном до 15–20 июня. Помним, что там ещё либо летний лагерь в школе, либо пункт приёма ГИА — это дополнительный список обязанностей. Всё равно каникулы — это так здорово!

Да, мы работаем на каникулах. Часто не меньше, чем в течение учебного года. И всё же свободное от учебного процесса время — жизненная необходимость. Свободные вечера и выходные — это полузабытое за учебный год счастье!

Читайте так же:  Контррасчет исковых требований образец

Ребята, милые, мы вас понимаем!

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Фото: Shutterstock (Giorgos Karagiannis)

Работа педагога на каникулах

В преддверии летних каникул многих педагогов волнует вопрос о режиме работы образовательной организации в этот период. Процедура распределения рабочего времени на практике вызывает определенные трудности. Нюансов много и вопросы, соответственно, возникают часто. Как установить режим работы педагога на каникулах? Как оплачивать его работу? А переработку? Должен ли педагог выходить на работу, если у него нет занятий? Давайте разбираться.

В последнее время педагоги все чаще жалуются, что в каникулярный период их заставляют присутствовать на рабочем месте гораздо больше времени, нежели в рядовые будни. Насколько это законно и с чем связано?

Начнем с того, что согласно ФЗ «Об образовании в РФ» каникулы — плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством и календарным учебным графиком. Каникулы относятся исключительно к академическим правам обучающихся, но не работников образовательных организаций (

п. 11 ч. 1 ст. 34 ).

Какие нормативные акты регулируют рабочее время педагога?

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации

определяет круг лиц, который не может быть допущен к педагогической деятельности, устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для педагога, закрепляет право на удлиненный и длительный отпуск.

  • ФЗ «Об Образовании в РФ»
  • закрепляет особый статус педагога. Согласно Закону режим рабочего времени и времени отдыха педагога определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и локальными актами образовательной организации (п. 7 ст. 47).

  • Приказ Министерства образования и науки РФ «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»
  • устанавливает для разных категорий педагогических работников свою продолжительность рабочего времени (старшим воспитателям дошкольных учреждений, педагогам-организаторам устанавливается продолжительность 36 часов рабочего времени в неделю, а учителю-дефектологу, учителю-логопеду — 20 часов в неделю за ставку заработной платы).

    Существует ли нормативный акт, который регламентирует график работы педагога в каникулы?

    С 14 июня 2016 года вступил в силу Приказ Министерства образования и науки РФ № 536 от 11.05.2016 года

    , которым введено новое правовое регулирование режима труда и отдыха работников образования. Данный документ содержит в том числе нормы, касающиеся работы педагогов во время каникул.

    Данный Приказ также устанавливает, что «периоды каникулярного времени, не совпадающие для педагогов и иных работников с установленными им ежегодными оплачиваемыми отпусками, являются для них рабочим временем».

    Каков график работы педагога на каникулах?

    Согласно законодательству режим рабочего времени на каникулах регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера и особенностей (п. 4.6. Приказа № 536)

    .

    Отметим, что в качестве таких локальных актов могут выступать как коллективный договор, так и специальный график.

    Чтобы составить необходимый локальный акт, нужно иметь в виду следующее:

    • режим работы педагога до и во время каникул может различаться. Однако продолжительность работы для педагогов устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени — не более 36 часов в неделю;
    • продолжительность рабочего времени педагогов в каникулы не ограничивается установленными для них часами учебной нагрузки, а включает также время, необходимое для выполнения иных работ, вытекающих из должностных обязанностей педагога (ненормированная часть).

    Что входит в ненормированную часть?

    Ненормированная часть работы педагогического работника определяется с учетом его должностных обязанностей, а также дополнительных видов работ, выполняемых с его письменного согласия за дополнительную оплату.

    Внимание!

    Ненормированная часть педагогической работы, требующая затрат рабочего времени, вытекает из должностных обязанностей педагогов, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы.

    Отметим, что такая работа включает в себя участие в деятельности методических советов, подготовку к обучению и воспитанию обучающихся и т.д.

    Внимание!

    Педагоги, осуществляющие обучение детей на дому в соответствии с медицинским заключением в каникулярное время, осуществляют работу с учетом количества часов обучения таких детей, установленного им до начала каникул.

    Таким образом, в продолжительность рабочего времени педагога входит как время, затраченное на выполнение педагогической работы, в соответствии с учебной нагрузкой, так и выполнение другой педагогической работы, которая не конкретизирована по количеству часов (не относится к учебной нагрузке, но вытекает из должностных обязанностей).

    Например, если для педагога установлена норма часов преподавательской работы 18 часов в неделю, а продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю, то отработка нормы преподавательской работы не предоставляет педагогу право прекратить работу.

    Внимание!

    Режим рабочего времени педагогов, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, определяется «с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой, без дополнительной оплаты» (занятия в группе продленного дня, проведением индивидуальных занятий на дому с обучающимися).

    Однако руководителю следует минимизировать такие доработки, распределяя нормируемую часть так, чтобы у педагогов в каникулы были свободные дни.

    Может ли педагог, выполнивший работу руководителя, не являться на работу?

    Отсутствие работника на рабочем месте во время каникул, вопреки закрепленной локальными актами обязанности находиться на рабочем месте, может расцениваться как прогул.

    Некоторые сотрудники ошибочно полагают, что во время каникул они не обязаны находиться в образовательном учреждении. Это не так, и вот почему.

    Время каникул, не совпадающее с периодом отпуска, — это обычное рабочее время педагога. Поэтому отсутствие на работе дает руководителю право зафиксировать прогул.

    Внимание!

    Однако если в образовательном учреждении не разработаны локальные акты, регулирующие порядок работы педагогов в каникулы, и не утверждены графики работы педагогов либо не конкретизировано место выполнения таких работ, то педагог вправе выполнять такие работы вне рабочего места.

    Как оплачивается труд во время каникул?

    В каникулярный период все педагоги, включая тех, кто работает с обучающимися на дому, обеспечиваются педагогической нагрузкой, им выплачивается заработная плата.

    Такой период являются рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством РФ. Поэтому наступление каникул не является основанием для уменьшения заработной платы.

    Следовательно, если на указанный период неполное рабочее время сотруднику не устанавливалось, то заработная плата начисляется в общем порядке.

    Внимание!

    Неполное рабочее время может устанавливаться только по соглашению работника и работодателя. В данном случае труд работника будет оплачиваться пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

    Читайте так же:  Оформление визы в канаду по приглашению

    Отметим, что конкретные правила расчета оплаты труда зависят от типа образовательного учреждения.

    За время работы в период каникул обучающихся оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.

    Следует отметить, что в этот период изменяется характер работы педагогов, а, следовательно, должен уточняться перечень выполняемых ими работ (обязанностей).

    Установленная заработная плата выплачивается ежемесячно, исходя из фактического количества часов учебной нагрузки в неделю, а также размера ставки заработной платы, предусмотренной за норму часов педагогической работы.

    Внимание!

    Педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация за работу по его подготовке и проведению. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджета субъекта, выделенного на проведение и подготовку экзамена (ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ»).

    Как оплачивается переработка?

    Согласно трудовому законодательству сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться локальными нормативными актами учреждения (ст. 152 ТК РФ)

    .

    Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ)

    .

    К чему могут привлечь педагога в период каникул?

    В каникулы педагоги, как правило, заняты оформлением необходимой документации, некоторые учителя организуют экскурсии, готовятся к педагогическим советам и методическим объединениям.

    Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, может использоваться также и для дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке.

    Администрация учреждения может привлечь педагогов к выполнению обязанностей в рамках их трудовой занятости к более содержательной деятельности (например, к работе организатором на выпускных испытаниях).

    Является ли привлечение педагога к работе в пришкольном лагере законным?

    Если сроки лагерной смены не совпадают со сроками отпуска педагога, то руководство учреждения вполне может его привлечь к работе в таком лагере. Как правило, это определено в трудовом договоре или в должностной инструкции. Отметим, что дополнительно данная работа не оплачивается.

    Необходимо знать, что такой педагог может выполнять обязанности только в рамках своей трудовой деятельности. От работника в данном случае требуется письменное согласие на назначение его начальником лагеря или воспитателем.

    Внимание!

    Педагогические работники могут работать в лагерях, находящихся в другой местности, исключительно только в период своего отпуска и на условиях дополнительного трудового договора.

    Таким образом, во избежание лишних проверок, а также установления своих «местечковых» правил расчета рабочего времени педагога, руководителю организации следует заранее предусмотреть возможность рационального использования рабочего времени своих работников.

    Что делают учителя на каникулах в школе

    Я живу в Минске, но, хоть это и разные страны, проблемы школы совпадают по многим моментам.

    Зимние каникулы в белорусских школах – с 26 декабря по 7 января.

    Все каникулы на базе школы работает зимний лагерь для учеников начальной школы, а для проведения мероприятий привлекаются учителя-предметники.

    Педагоги практически каждый день находятся в школе – работа с детьми, методические объединения, подготовка раздаточного материала для будущих уроков, наведение красоты в кабинетах (некоторые учителя приглашают в каникулы родителей, чтобы поклеить обои, поставить стеклопакеты, покрасить парты и стулья).

    А теперь по дням.

    26 декабря – методические объединения учителей плюс по графику посещение новогодних представлений: 5–6-е классы едут в театры, 7–8-е – в музеи, в 10–11-х проводят спортивные соревнования между классами.

    27 декабря – педсовет по итогам второй четверти плюс новогодний праздник для учителей.

    28 декабря – по графику посещение новогодних представлений, музеев, выставок. Вечером – новогодняя дискотека для старшеклассников.

    29 декабря – рабочий день вместо 31 декабря. Учителя должны отработать в школе определенное количество часов по педагогической нагрузке.

    Заполнить отчеты, оформить кабинет, полить цветы – все что угодно, но в школе

    быть обязательно.

    30 декабря – выходной день.

    31 декабря – выходной день.

    1 января – выходной день.

    2 января – выходной день.

    3–4 января – районные методические объединения для разных категорий учителей. Остальные уточняют списки учащихся по Всеобучу. Всеобуч – это система контроля и учета детей, проживающих на территории, закрепленной за той или иной школой.

    Учителя дважды в год, в начале сентября и в начале января, обходят закрепленные за ними дома (подъезды) и уточняют наличие проживающих детей от рождения до 18 лет, сверяют списки зарегистрированных и фактически проживающих детей.

    Это делается для прогноза загруженности детских и школьных учреждений, предупреждения пропажи детей.

    Это работа, которая никак не оплачивается и занимает много времени, особенно в вечернее время. Поэтому ее выполняют в зимние каникулы.

    Списки детей составляются по категориям в определенной форме, которая потом сводится в общую таблицу по школе и отправляется в управление образования. Задача учителя – найти детей, которые прописаны, но не проживают, и которые учатся в других учебных заведениях.

    Это занимает, как правило, вечернее время, поэтому днем просто приходят, отмечаются, докладывают о проделанной работе.

    Кроме того, учитель должен посетить семьи СОП – это семьи, находящиеся в социально опасном положении. Они на контроле школы (социального педагога, классного руководителя).

    Это неполные семьи, где ребенок и его родители склонны к асоциальному поведению, семьи, где есть отчим, гражданский муж.

    Каждый день в школе по графику проводятся спортивные мероприятия. Классные руководители обязаны обеспечить участие детей.

    5 января – весь день уходит на то, чтобы занести все данные по Всеобучу в специальные таблицы в кабинете информатики.

    6 января – воскресенье и выходной день.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    7 января – Православное Рождество и выходной.

    Что делают учителя на каникулах в школе
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here