Какую причину можно написать в заявлении

Письмо-отказ

Умение писать письма-отказы является одним из важнейших навыков работника предприятия, отвечающего за внешние связи организации и деловую переписку. Содержание и подача такого письма не только говорят об образовании и культуре его составителя, но и формируют имидж, репутацию предприятия в бизнес-среде.

По каким поводам происходит деловая переписка

В каждую активно работающую компанию регулярно приходят письма с различными предложениями. Это может быть предложение о сотрудничестве (коммерческое), об участии в каком-либо мероприятии (конференции, семинаре, праздновании) и т.д. Также в обращении между организациями распространены письма-запросы, претензии, напоминания и т.д. Таким образом, входящая корреспонденция предприятия может исчисляться десятками, а то и сотнями различных посланий, которые требуют ответа.

Как оформить отказ

Рассмотрение того или иного письма никоим образом не гарантирует того, что получивший его представитель организации в обязательном порядке ответит согласием на предложение, запрос или претензию, содержащуюся в нем. Напротив, во многих случаях работники компаний пишут отказы.

Но чтобы правильно отказать, нужны определенные навыки. Важно не обидеть отправителя письма негативным содержанием – это диктуют не только правила элементарной деловой вежливости, но и возможность того, что в дальнейшем он может стать заказчиков, клиентом или партнером.

Общие сведения о деловом письме

Вся официальная корреспонденция подчиняется определенным правилам составления. Прежде всего, необходимо помнить о том, что, несмотря на то, что содержание письма может быть абсолютно произвольным, его структура и состав должны соответствовать нормам, принятым в оформлении деловых бумаг, т.е. условно поделены на три части: начало (обращение и заголовок письма), основной раздел и заключение (подпись и дата).

Стиль письма должен быть сдержанным, лаконичным, без излишне «нагруженных» предложений, сложной специфической терминологии. Отказ следует делать максимально корректным, в нем недопустимы грубость, ненормативная лексика и прочие крайние проявления. При формировании письма нужно обязательно учитывать нормы русского языка в плане культуры речи, лексики, грамматики, орфографии и стилистики.

Отказ может быть немотивированным, но все же лучше, если в письме будет указана его причина.

В случае, если ответ подробный и обстоятельный, то следует поделить его на абзацы или пункты – так восприятие текста существенно облегчается.

При отказе не надо рубить сплеча и «сжигать мосты» желательно оставить пути к отступлению, то есть поблагодарить за оказанное внимание и выразить надежду на возможность дальнейшего сотрудничества. Для этого можно указать условия, которые получатель может выполнить для установления деловых отношений. Если есть возможность посоветовать предприятие, которое также согласилось бы на сотрудничество или иные предложения, высказанные в первоначальном послании, то пренебрегать ею не следует – это оставит хороший след в памяти адресата.

На имя кого писать

Отказ нужно писать строго на имя того человека, который подписался под изначальным письмом. В противном случае, отказ может не дойти до адресата или затеряться в потоке входящей корреспонденции. Однако, если под письмом-предложением подписи конкретного человека не было, то можно использовать нейтральную форму обращения (например, в виде простого приветствия «Добрый день»).

Оформление письма-отказа

Письмо можно написать от руки (такой формат будет говорить об особом, теплом отношении к адресату) или напечатать на компьютере.

При этом допустимо использование простого листа бумаги или же бланка с фирменными реквизитами и логотипом компании.

Письмо-отказ формируется в единственном оригинальном экземпляре, обязательно датируется и нумеруется (в соответствии с документооборотом предприятия). При этом информацию о нем следует включить в журнал исходящей корреспонденции, отметив его дату, номер и кратко — содержание. В дальнейшем этот журнал может стать свидетельством создания и отправки послания.

Кто должен подписать

В идеале под письмом должен стоять автограф директора организации, но возможно это далеко не всегда (и практически совсем исключено на предприятиях с большой численностью работников и множеством структурных подразделений). Поэтому, подписать письмо об отказе может любой сотрудник компании, уполномоченный на создание подобного рода документации и наделенный правом подписи корреспонденции. Это может быть секретарь, юрист, начальник или специалист какого-либо отдела.

Как отправить письмо

Письмо можно отправить разными способами, при этом лучше всего выбрать тот, посредством которого дошло изначальное послание. Наиболее приемлема отправка через почту России, но в этом случае следует взять заказное с уведомлением о вручении, также можно применить передачу через представителя или курьера (такой метод гарантирует более быструю доставку). Допустимо и использование факса, электронных средств связи и даже социальных сетей или мессенджеров (но только при условии, что отправитель первоначального письма сам пользуется таким путем коммуникации).

Письмо-отказ от сотрудничества

Если вам потребовалось сформировать письмо-отказ от сотрудничества, посмотрите его образец и комментарии к нему.

  1. В начале письма напишите, для кого оно предназначено: укажите название организации, должность и ФИО ее представителя, на имя которого составляете ответ. Используйте вежливую форму обращения, поблагодарите за проявленного внимание к вашей компании и после этого переходите к сути послания.
  2. Обязательно сошлитесь на то письмо, в ответ на которое вы пишете отказ, укажите обстоятельства, которыми вызвана отрицательная реакция. Если вашим оппонентом к его предложению были приложены какие-то дополнительные бумаги, обозначьте то, что вы с ними ознакомились.
  3. При возможности, выскажите в письме выражение надежды на то, что сотрудничество все же состоится, не преминув внести условия, которые для этого должны быть выполнены.
  4. В заключение подпишите письмо и датируйте.

Письмо-отказ от участия в мероприятии

При составлении письма-отказа от участия в мероприятии, воспользуйтесь вышеприведенными рекомендациями в отношении письма-отказа от сотрудничества. В письме все стандартно, но обязательно: информация об отправителе и адресате, затем — обращение, сам отказ с упоминанием поступившего предложения об участии в мероприятии и обязательно указание обстоятельств, послуживших поводом к отрицательному ответу, затем — подпись и дата.

Письмо-отказ от предложения о работе

Не только от предприятия может поступить письмо-отказ. В некоторых случаях его может выразить лицо, не имеющее к компании никакого отношения: например, соискатель на какую-либо должность. Если вы являетесь именно таким человеком, формируйте отказ также сообразно с правилами и нормами деловой документации. Используйте вежливое обращение, укажите наименование предложенной вам вакансии, а также причину, по которой вы от нее отказываетесь (не забывайте о том, что потенциальный работодатель может пересмотреть условия предлагаемой вам работы). В конце обязательно подпишитесь и поставьте дату.

Читайте так же:  Правила отключения электроэнергии в снт

Как написать заявление, если ребёнок пропустил школу, образец?

По личным обстоятельствам, по болезни. Образец заявления в школу, как правильно написать? Что нужно написать в заявлении?

Заявление, а точнее обьяснительная, пишется на имя директора школы.

В «шапке» необходимо указать ФИО родителя.

》»Шапка» заявления располагается в правом верхнем углу на листе формата А4.

》Отступив от «шапки» небольшое расстояние, посередине строчки пишется слово «Объяснительная».

》Со следующей строчки с красной строки пишется текст обьяснительной.

«Мой сын/моя дочь (обязательно указать ФИО ребенка), учащийся (номер и буква) класса, отсутствовал/отсутст­ вовала на занятиях с (дата) по (дата) в связи (указываете причину отсутствия).

Обязуюсь проконтролировать восполнение пропущенного материала.

》Обязательно указываете дату и ставите подпись с расшифровкой.

В школе требуют обязательно написание заявления, если пропускаешь один или несколько дней. Пропуски могут быть по семейным обстоятельствам, по личным обстоятельствам, по болезни. Обязательно указание временного промежутка с какого числа по какое отсутствовал ребёнок.

Также обязательно наличие двух фраз.

1) программный материал обязуюсь изучить самостоятельно

2) за жизнь и здоровье ребенка несу ответственность.

Заявление пишется на листе А4, на имя директора школы.

Образец заявления о пропущенных днях в школе.

___ ГБОУ СОШ № (указать номер шк)

____Фамилия и инициалы директора

__ От Ивановой К. Р.

______ зявление. (С маленькой буквы)

____ Прошу разрешить моему сыну/ моей дочери ученику/це (номер класса с буквой) Фамилия Имя ребенка отсутствовать на занятиях с (указать число, месяц) по (число, месяц) в связи/по причине (указать причину).

Ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а также освоение им учебной программы беру на себя.

_________ Фамилия и инициалы родителя.

_________ Подпись.

_________ Дата.

Вот образец написания заявления об отсутствии на уроках

Существует мнение, что пропускать школу до 3-х дней включительно можно без справки. Но вот ни в одних нормативных документах об этом не сказано. Школа в своих локальных актах может, конечно, указать, сколько дней можно пропустить школу без справки от врача.

Конечно, если чуть поднялась температура, или ребенок в силу некоторых причин чувствует недомогание, то к врачу из-за 1 дня пропуска не пойдешь, учитывая тот факт, что записываться нужно предварительно, да и запись чуть ли не на две недели. Поэтому, если пропуски единичные, наверное, не будет большой трагедией пропустить день занятий. Но учтите, что наверстать материал, который был пройден на пропущенных уроках придется самостоятельно.

А пишется, если уже пропуск постфактум, то все же не заявление, а объяснительная или, как говорят в народе, записка от родителей.

Можно оформит её как полагается, ведь в школе ведется строгий учет пропущенных уроков.

Сначала в левом верхнем углу идет шапочка, в которой указываете:

Директору ___ (название учреждения)

ФИО___ ( в родительном падеже)

(от)родителя ученика(цы)__ (номер класса и литера)

ФИО родителя_____

Далее название документа можно пропустить, так как это все равно не будет считаться документом, можно, конечно, написать «объяснительная».

Мой сын (дочь) (ФИ ребенка) пропустил учебные занятия в школе в период с (дата) по (дата) в связи ( с болезнью, по семейным обстоятельствам и др. причины).

Если только собираетесь пропустить занятия, то пишете заявление.

Инструкция: как оформить отпуск без содержания

Что такое отпуск без содержания

По уважительным семейным обстоятельствам или другим причинам работникам может предоставляться отдых без содержания. Так кратко обычно называют отпуск без сохранения заработной платы или за свой счет. Исчисляют его только в календарных днях.

Отпуск без содержания входит в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный перерыв в работе в размере, не превышающем 14 календарных дней в год. Если сотрудник отдыхал за свой счет больше, то начиная с 15-го дня период работы сдвигается.

Кто имеет на него право

Право на такой вид отдыха имеет каждый работник. Продолжительность его оговаривается индивидуально в каждом случае. Но руководитель может отказать в предоставлении такого отдыха, если производственный процесс без сотрудника нарушится, и организация в данный период не сможет без него обойтись.

Но, согласно Трудовому кодексу, руководство обязано предоставлять один раз в год неоплачиваемые отпускные периоды льготной категории сотрудников:

  • участникам ВОВ — до 35 дней;
  • пенсионерам — до 14 дней;
  • родителям и женам (или мужьям) погибших при исполнении служебных обязанностей военных, пожарных, таможенников, сотрудников ОВД и УИС — до 14 дней;
  • инвалидам — до 60 дней;
  • работникам при регистрации брака, рождении ребенка и в случае смерти близких родственников — до 5 дней.

Например, отпуск без содержания для работающих пенсионеров может быть присоединен к оплачиваемому или использован в другое время года полностью или несколько раз частями.

Как оформить

Образец заявления на отпуск без содержания можно скачать на нашем сайте. Документ составляется в произвольной форме. Главное, в заявлении должна быть указана дата начала отдыха и количество необходимых дней. Руководитель должен одобрить заявление, проставив на нем свою визу. И после этого кадровик оформляет приказ.

Организации государственного сектора должны применять типовые формы первичных учетных документов. Распоряжение о предоставлении отдыха оформляется унифицированной формой № Т-6. В приказе, вслед за подписью руководителя, расписывается и работник. Таким образом документально определяется факт отсутствия сотрудника.

Образец заявления

Образец заполнения формы № Т-6

Может ли организация по своей инициативе отправить работника в отпуск без содержания

Отдых без сохранения зарплаты предоставляется работнику только по его желанию по уважительным причинам, сложившимся в его личной жизни. По инициативе работодателя он невозможен.

Бывают случаи, когда на предприятии возникает нестабильная ситуация. К примеру, руководство не смогло предусмотреть объемы работ и возник простой. Время простоя по вине работодателя должно оплачиваться. Но невежественные или недобросовестные работодатели, стремясь оправдать свои предпринимательские риски, предлагают подчиненным отправиться на отдых за свой счет. Это неправомерно.

Ответственность работника и работодателя

Максимальное согласование интересов работника и работодателя послужит хорошим стимулом для развития трудовых отношений. В некоторых случаях сотруднику надо заблаговременно предупредить о том, что ему нужен отдых, чтобы производство не пострадало из-за его отсутствия. Руководство заранее в этом случае пересмотрит графики сотрудников или найдет временную замену.

Читайте так же:  Смета с понижающим коэффициентом пример

Важно объяснить руководителю причину обстоятельств, из-за которых надо временно уйти, выслушать его мнение, и, учитывать его при принятии решения, написать заявление. Работодатели, как правило, беспрепятственно в этом случае соглашаются выполнять свои обязательства и отпускать сотрудников.

Работодатель обязан всегда соблюдать нормы трудового права. Нарушение влечет административное предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо в размере от 1000 до 5000 рублей, а на юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 рублей.

Как написать записку в школу об отсутствии по семейным обстоятельствам?

Как написать записку в школу по семейным обстоятельствам (образец)?

У нас в школе записку писали классному руководителю. Моя мама писала примерно так:

Уважаемая ( И. О. учителя )

Моя дочь ( И. ф. ребенка ) не была в школе ( число, месяц, год ), так как ( указать причину ).

Поставить число и подпись.

Сейчас возможно по другому, наверное лучше узнать в школе, везде свои порядки.

Записку можно писать как от руки, так и напечатать на компьютере и распечатать дома или на работе, если есть такая возможность, это особой роли не играет. Заявление можно написать в произвольной форме. В углу сверху справа, вы должны указать кому вы пишите: номер школы, какой город, ФИО директора, и от кого. Далее пишите само заявление, в котором вы указываете дату и по какой причине, в данном случае, в вопросе уже звучит причина, её и указываете. Внизу обязательно датируете заявление, и ставите подпись. Вы можете воспользоваться таким образцом и шаблоном заявления, в котором впишите свои данные.

В шапке можете не указывать паспортные данные. Или вот такой вариант.

Как грамотно отпроситься с работы (образец заявления, причины)

Как отпроситься с работы: причины

Необходимость уйти куда-то в рабочее время может возникнуть независимо от отношения человека к труду, и существует множество причин для этого. В этих ситуациях пишется заявление на отгул с указанием причин, доказывающих необходимость его предоставления. Ряд из них признается уважительными даже на законодательном уровне, но чаще всего этот вопрос решает работодатель.

Уважительные причины для того, чтобы отпроситься с работы

Руководитель не сможет запретить сотруднику покинуть рабочее место в случае:

  • необходимости обращения за медицинской помощью (в том числе в связи с состоянием здоровья малолетнего ребенка работника);
  • возникновения экстренных (аварийных) ситуаций по месту проживания сотрудника;
  • вызова работника в судебное заседание либо органы предварительного расследования для участия в следственных или судебных действиях;
  • привлечения сотрудника к участию в судебном заседании в качестве присяжного заседателя.

При этом все указанные выше причины должны быть подтверждены, то есть, отпрашиваясь с работы, сотрудник обязан представить руководителю соответствующие оправдательные документы: листок нетрудоспособности, повестку, справку из управляющей компании и пр.

Кроме того, Трудовой кодекс России содержит и другие основания для предоставления дополнительных дней отдыха. Так, в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ, сотрудник, отработавший сверхурочно либо в выходной или праздничный день вправе потребовать замены денежной компенсации отгулом.

Иные причины для того, чтобы отпроситься с работы. Где взять образец заявления на отгул?

Как отпроситься с работы, если причина для этого не входит в перечень априори признанных уважительными? В этом случае результат во многом зависит от отношений с работодателем и характера самой работы (например, при непрерывном производстве это может быть крайне затруднительно).

Однако выход все же есть: необходимо написать мотивированное заявление о предоставлении отгула, в котором следует как можно более подробно описать обстоятельства, которыми вызвана необходимость отсутствия на рабочем месте. Нужный образец заявления на отгулы вы всегда можете скачать на нашем или на любом другом специализированном сайте.

Как правило, руководители идут навстречу, если причина ухода с работы связана с маленьким ребенком (например, временное прекращение работы детских учреждений, родительские собрания и пр.).

Скорее всего, отпустят с работы, если существует необходимость посещения государственных инстанций (для регистрации прав собственности, подачи заявления на бракосочетание или, напротив, расторжение брака и пр.).

Как написать заявление на отгулы за ранее отработанное время на предоставление отгула

Видео (кликните для воспроизведения).

Писать заявление наотгулв этом случаеимеет смысл даже тогда , когда начальник на этом не настаивает. Это позволит полностью исключить вероятность наказания за прогул, тяжесть наказания за который по трудовому законодательству варьируется от замечания до увольнения.

Поэтому вопрос о том, как отпроситься с работы, чтобы потом не получить взыскания за отсутствие на рабочем месте, имеет лишь один ответ: получение устного согласия руководителя с обязательной подачей письменного заявления — только так при неблагоприятном исходе можно будет доказать своевременное уведомление работодателя о намерении покинуть рабочее место.

Итак, как правильно в письменном виде отпроситься с работы? Образца заявления такого типа не существует, но несколько общепринятых правил его составления все же есть:

  1. Указание адресата производится в соответствии со стандартами, принятыми в конкретной организации. В одних компаниях такие документы принято адресовать непосредственному начальнику, в других — первому руководителю. Это лучше уточнить, перед тем как приступать к написанию заявления.
  2. Составление заявления в двух экземплярах (один из них с визой руководителя должен остаться у заявителя).
  3. При наличии прилагаемых документов — ссылка на это в тексте заявления. Например, при запрашивании отгула в связи с необходимостью планового посещения медицинского учреждения следует приложить направление врача или выписку из амбулаторной карты.
  4. Указание в заявлении даты и времени (периода) отсутствия на рабочем месте. В дальнейшем это избавит от недоразумений, связанных с вычетами из заработной платы.

Как отпроситься, если начальник против

Руководителей, негативно относящихся к отсутствию сотрудников на рабочем месте, можно понять. Но бывает, что обстоятельства складываются таким образом, что это действительно необходимо, но начальник упорствует. В таком случае можно пойти на некоторые хитрости.

Самая безопасная с точки зрения трудового законодательства причина — это донорство. Сдача крови — абсолютно законный и к тому же благородный способ получить два законных выходных дня: непосредственно в дату забора крови (или ее компонентов) и на следующие сутки. Кроме того, это время должно быть еще и оплачено.

Не стоит также забывать, что Трудовой кодекс содержит немало причин для обязательного предоставления краткосрочного неоплачиваемого отпуска. Например, статья 128 запрещает работодателю отказывать сотруднику в этой просьбе в следующих случаях:

  • регистрация брака;
  • рождение ребенка;
  • смерть близкого родственника.
Читайте так же:  Минимальная доля в квартире новый закон

Также безоговорочное право на предоставление неоплачиваемых свободных дней в связи с семейными обстоятельствами имеют работники, отнесенные к следующим категориям:

  • ветераны ВОВ и приравненные к ним лица;
  • инвалиды с правом работы;
  • супруги и родители военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
  • пенсионеры по возрасту, продолжающие трудовую деятельность.

Заявление на отгул в счет отпуска

В случае отсутствия у работника переработок он вправе при возникновении необходимости подать заявление о предоставлении ему одного или нескольких дней в счет отпуска. В этом случае не идет речи об отгулах как таковых, правильнее сказать, что это внеочередной оплачиваемый отдых, предоставленный по согласованию с работодателем, который вправе как разрешить, так и запретить его.

Предоставляются такие дни отдыха вне зависимости от того, использованы дни очередного отпуска или еще остались. Не возбраняется использовать дни наперед по предварительному согласованию с руководством.

Заявление на отгул в счет отпуска, образец которого вы всегда можете найти в Сети или непосредственно на нашем сайте, оформляется примерно так:

ФИО руководителя _______________________

Прошу предоставить мне дополнительные выходные дни ________________ ________ в счет очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.

«___»___________20___г. Подпись: ___________________

Заявление на отгул за свой счет (не в счет отпуска)

Не стоит также забывать, что Трудовой кодекс содержит немало причин для обязательного предоставления краткосрочного неоплачиваемого отпуска (отгула за свой счет). При этом работник будет вправе отгулять свой очередной отпуск полностью, отгулы за свой счет из него вычитаться не будут. Статья 128 запрещает работодателю отказывать сотруднику в просьбе об отгулах за свой счет в следующих случаях:

  • регистрация брака;
  • рождение ребенка;
  • смерть близкого родственника.

Также безоговорочное право на предоставление неоплачиваемых свободных дней в связи с семейными обстоятельствами имеют работники, отнесенные к следующим категориям:

  • ветераны ВОВ и приравненные к ним лица;
  • инвалиды с правом работы;
  • супруги и родители военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов;
  • пенсионеры по возрасту, продолжающие трудовую деятельность.

Во всех описанных ситуациях также необходимо подать работодателю соответствующее заявление, т. к. только на его основании вам могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха.

Причины развода в исковом заявлении

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

При подаче иска о разводе в суд супруг – инициатор расторжения брака сталкивается с весьма деликатной проблемой: нужно ли указывать причину развода и как правильно ее написать, если эта причина носит пикантный или сугубо личный характер?

Увы, при составлении искового заявления о расторжении брака желательно подробно изложить обстоятельства, повлекшие прекращение семейных отношений. Это следует и из положений законодательства (общих требований к искам в ст. 131 ГПК РФ) и из сложившейся практики. В образце иска на развод, представленном на нашем сайте, также уделено внимание причине прекращения брачных отношений.

Когда нужно писать причину развода в иске

Если от второго супруга нет возражений и попыток противодействия в расторжении брака, указывать реальную причину развода в исковом заявлении вовсе необязательно.

Можно просто сослаться на факт невозможности продолжения семейной жизни по личным причинам или в связи с разностью взглядов на дальнейшую жизнь. Этого будет достаточно для принятия судом соответствующего решения, но лишь после того, как судья убедится в обоюдности желания прекратить брак.

В случаях, когда второй супруг категорически возражает против развода, необходимо подробно описать причины, по которым вы считаете невозможным продолжение семейной жизни. Это значительно ускорит процесс расторжения брака, ведь если супруг-заявитель не указал значимых причин для окончания брачного союза, а супруг-ответчик категорически против развода, суд вправе попытаться спасти семью и назначит срок для примирения сторон длительностью до 3 месяцев.

Личные и бытовые причины развода

Самые распространенные причины распада брака – личные или же бытовые неурядицы. Например, спустя какое-то время, супруги осознали свою полную несовместимость, разность взглядов на жизнь и на семейные ценности. Подобное непонимание стремительно разрушает доверие и взаимопонимание, нарушая основополагающий принцип Семейного права, изложенный в ст. 1 СК РФ, а именно построение семейных отношений на основе принципа любви и взаимоуважения. Если уважение и любовь оставили пару, то никакой семейной жизни уже не получится.

Типичные причины личного характера, ведущие к разрушению семейных уз:

  • Отсутствие любви, потеря взаимоуважения;
  • Чувство неприязни друг к другу;
  • Домашняя тирания: оскорбления, унижения, побои;
  • Разные взгляды на быт и семью, а также неумение находить компромисс в отношениях (например, муж желает видеть жену домохозяйкой, а жена грезит карьерой).

Это – лишь наиболее распространённые причины развода и на практике все они или несколько из них могут быть одновременно указаны в заявлении, если имеют место быть в отношениях.

Среди бытовых причин развода часто встречаются:

  • Злоупотребление алкоголем или азартными играми;
  • Наркотическая зависимость;
  • Нежелание обеспечивать семью, тунеядство супруга;
  • Разгульный образ жизни, аморальное поведение.

При ссылке на любую из перечисленных выше причин необходимо подтвердить сказанное доказательствами по делу. Алкоголизм – справкой из медучреждения, показаниями свидетелей или документацией о регулярном привлечении к ответственности за пьяный дебош. Тунеядство и нежелание работать – справкой о своих доходах и сведениями о материальном положении супруга. И так далее. Любой довод должен быть подкреплен для суда документально.

При возникновении проблем со сбором доказательств юристы нашего портала окажут вам бесплатную юридическую консультацию онлайн. Достаточно лишь задать им свой вопрос!

Измена и причины сексуального характера

Другая весьма популярная причина разрыва брачных уз – измена супруга. Если такая причина имеет место быть, вовсе необязательно расписывать все обстоятельства в подробностях, что называется «где, с кем, когда». Просто сошлитесь на факт супружеской неверности, при необходимости подтвердите его свидетельскими показаниями.

Настоящей проблемой для отражения в иске становятся так называемые причины сексуального характера. Не так часто, как более «традиционные» основания для развода, но они все же имеют место быть. Например, пристрастие мужа к различным извращенным направлениям в интимной жизни или же склонность к сексуальному насилию.

Нужно ли указывать эти причины? Нужно, но лишь ограничиваясь сугубо официальными формулировками, без волнующих душу подробностей. Если суду будет необходимо узнать нюансы, всегда можно задать дополнительные вопросы в ходе судебного заседания.

Читайте так же:  Норма холодной воды на человека в месяц

Как сохранить в тайне причину развода от третьих лиц

В случаях, когда причинами развода служат сексуальные или иные личные особенности семейной жизни, оглашать которые придется при подтверждении своей позиции по делу, лучше заблаговременно ходатайствовать о проведении закрытого судебного заседания.

Действующее законодательство дает такое право сторонам по делу и суд, чаще всего, принимает решение о проведении закрытого процесса в целях неразглашения пикантных подробностей и сведений о частной жизни.

Особенно актуально такое ходатайство в споре, где родственники и зеваки с каждой стороны норовят принять участие в процессе и узнать животрепещущие подробности для дальнейших сплетен. Закрытое судебное заседание исключит возможность присутствия посторонних лиц, и даже свидетели будут удалены после допроса из зала заседаний.

Примерные формулировки причин развода

Если вы все же испытываете сложности с составлением заявления о разводе и затрудняетесь правильно сформулировать причины прекращения брачного союза, предлагаем вам ознакомиться с несколькими примерами причин развода в исковом заявлении.

Универсальные причины развода

Данные примеры идеально подойдут для ситуаций, когда второй супруг не имеет возражений при подаче иска о расторжении брака.

  • «Совместная жизнь невозможна из-за отсутствия чувства любви и взаимоуважения, что исключает развитие и сохранение отношений»
  • «Угасание чувств повлекло принятие обоюдного и уверенного решения о завершении брачных отношений»
  • «Разные взгляды на жизнь, противоположные характеры и нежелание уступать в отношениях делает нашу совместную жизнь невозможной»

Примерные формулировки причин развода в иске жены

  • «Полагаю невозможным сохранение семьи из-за алкоголизма супруга. Его поведение ставит под угрозу благополучие семьи и детей, исключая их нормальное развитие и воспитание»
  • «Увлечение супруга азартными играми и злоупотребление алкоголем влечет регулярные скандалы и применение насилия как ко мне, так и к детям. При таких обстоятельствах сохранение семейных отношений не только невозможно, но и опасно как для меня, так и для здоровья и развития наших детей»
  • «Регулярные измены мужа, которые он даже и не думает отрицать, делают нашу совместную жизнь невозможной и не имеющей дальнейшего смысла»
  • «На протяжении длительного времени супруг не имеет работы. Нежелание искать подходящую работу, а также уклонение от обязанностей по содержанию и воспитанию детей исключает сохранение брачных отношений»

Примерные формулировки причин развода в иске мужа

  • «Супруга ведет разгульный образ жизни, регулярно задерживается допоздна в неизвестных местах и неоднократно уличена в изменах. В такой ситуации считаю брак не имеющим смысла, а сохранение отношений невозможным»
  • «Полагаю невозможной нашу дальнейшую жизнь, поскольку супруга совершенно не уделяет времени ведению домашнего хозяйства, не следит за чистотой дома, не готовит и при этом отказывается от поиска работы. Подобное апатичное поведение говорит об отсутствии чувств и желании продолжать брачные отношения»
  • «Жена была уличена в измене, факт совершения которой не отрицает. Считаю брачные отношения законченными»

Сложности при составлении заявления о разводе

Грамотная формулировка причины развода – успех оперативного разрешения дела без длительного срока на примирение, если вы в нем не нуждаетесь. Ведь с примирением процесс развода может затянуться еще на три месяца.

Вместе с тем, истцы часто испытывают сложности с правильностью и корректностью формулировок развода, в числе которых:

  • Размытость причин, из-за которых суд решает предоставить супругам срок для примирения;
  • Их простота или грубость, недопустимая в официальных документах;
  • Нежелание разглашать личную информацию, вкупе с незнанием о возможности заявить ходатайство о проведении зарытого заседания.

Квалифицированная помощь юристов нашего портала поможет вам избежать всех проблем, связанных с составлением иска о разводе. Обращайтесь за онлайн-консультацией прямо сейчас и решите все наболевшие проблемы!

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Заявление в свободной форме — образец. Как составить заявление в свободной форме

Правильное составление документации — процесс не такой уж и трудный. Особенно, если к нему подготовиться заранее. Сегодня предстоит понять, как составлять заявление в свободной форме. Образец данного документа будет представлен позже. Кроме того, важно понимать, о какой документации идет речь. Что должен знать каждый гражданин? Когда и по каким случаям можно составлять и подавать изучаемую бумагу? Обо всем этом будет рассказано далее.

Свободная форма — это.

Изначально важно осознавать, что значит заявление в свободной форме. Дело все в том, что некоторые документы приходится составлять с соблюдением определенных норм и правил речи.

Свободная форма — это не что иное, как своеобразный стиль речи при обращении в те или иные инстанции. Гражданин самостоятельно описывает ситуацию без использования сленга или каких-либо научных терминов. Применение ненормативной лексики в данном случае запрещается.

Свободная форма заявления является гарантом того, что обращение человека будет рассмотрено в установленные законодательством сроки. Но что должен знать каждый о составлении документа?

Элементы заявления

Заявление в свободной форме (образец будет представлен далее) — это письменное обращение в ту или иную организацию. Документ составляется по определенным правилам. Если их соблюдать, никаких проблем с написанием не возникнет.

У изучаемой бумаги имеются обязательные элементы. Какие именно? Среди них выделяют:

  1. «Шапку». Это начало документа, которое располагается в правом верхнем углу.
  2. Наименование. Пишется обязательно, обычно у каждой формы заявления имеется свое название.
  3. Основная часть. Это главная составляющая документа.
  4. Дата подачи обращения.
  5. Подпись заявителя.

Все эти элементы обязательно будут обнаружены в любом заявлении. Не важно, по какой именно причине подается документ. Но это не все правила, о которых следует помнить.

Оформляем «шапку»

Как написать заявление в свободной форме? Для этого достаточно помнить несколько простых правил и рекомендаций. Они позволяют без особого труда воплотить задумку в жизнь.

Начинать необходимо с составления «шапки» документа. Она, как уже было сказано, расположена в правом верхнем углу бумаги. Здесь публикуется информация о получателе заявления, а также о его отправителе.

Читайте так же:  Что такое освидетельствование водителей

Если точнее, то можно оформлять данную составляющую следующим образом:

  1. Для начала написать, кому адресовано обращение. Иными словами, в графе «Кому» необходимо прописать Ф. И. О. начальника/руководителя организации.
  2. Далее потребуется сообщить, в какой орган направляется документ.
  3. Ниже пишутся сведения об отправителе. Достаточно указать фамилию, имя, отчество и город проживания человека.
  4. Завершается «шапка» оставлением контактной информации для связи с гражданином. Как правило, это или мобильный телефон, или адрес электронной почты.

По такому принципу оформляется заявление в свободной форме. Образец, который будет представлен далее, не имеет «шапки». Она, как показывает практика, не доставляет хлопот населению.

О наименовании

После «шапки», как уже было сказано, требуется написать наименование документа. Изучаемый документ — это заявление. Поэтому данный термин обязательно используется в обращении.

По центру листа (с новой строки, после «шапки») пишется с заглавной буквы слово «Заявление». Под ним можно уточнить, о чем пойдет речь далее. Все зависит от ситуации.

Соответственно, данный элемент может выглядеть по-разному. К примеру, «Заявление на академический отпуск в связи с рождением ребенка» или «Заявление на осуществление налогового вычета». Главное, что речь идет об обозначении документа, подаваемого в тот или иной орган.

Основная часть

Более важной составляющей является основная часть бумаги. Ей рекомендуется уделить отдельное внимание. Заявление в свободной форме, образец которого представлен ниже — это своеобразный шаблон составления основной части. На него рекомендуется опираться при формировании того или иного обращения.

В основной части граждане подробно, но без лишней информации, сообщают о случившемся, а также формируют свои просьбы. Важно указывать все, что только может повлиять на ход рассмотрения документа и дела в целом.

Как правило, под основной частью понимается самый обычный запрос или рассказ о произошедшем. В конце можно написать цель написания документа или просьбу, которую хотелось бы удовлетворить. Ничего трудного или особенного в процедуре нет.

Приложения, доказательства, свидетели

Как составить заявление в свободной форме? Следует обратить внимание на то, что иногда есть необходимость в предоставлении каких-либо дополнительных документов, доказательств и приложений. Либо имеют место свидетели. Оформление подобных сведений тоже относится к правилам написания заявления.

Дело все в том, что о доказательствах, приложенных документах и прочих бумагах, а также свидетелях докладывают в письменной форме. В заявлении, после основной части, списком оформляется нумерованный список, где идет перечисление всех доказательств с количеством приложенных страниц.

Если речь идет о свидетелях, они тоже оформляются в виде отдельного списка. В нем прописывают:

  • Ф. И. О. граждан;
  • дату рождения (не обязательно);
  • адрес проживания (если есть);
  • контакты для связи (телефон или электронная почта, обязательно).

Рекомендуется также указывать, по возможности, кем является то или иное лицо. Ничего особенного в процедуре нет. Зачастую свидетельские показания необходимы, если подается иск в суд.

Форма написания

Свободная форма заявления в налоговую или в любую иную организацию, как уже было сказано, представляется только письменно. Устно подобное обращение не имеет места. Тем не менее, некоторые граждане уточняют, как именно писать заявления в тех или иных случаях.

Дело все в том, что некоторые документы могут быть написаны лишь от руки. В случае с заявлением подобное правило не имеет законной силы. Заявления можно писать и самостоятельно, и распечатывать. Даже в электронном виде принимаются некоторые типы изучаемой документации.

Гражданин сам может выбрать, как именно ему представлять заявление. Обычно на практике встречается форма, написанная от руки. Но все чаще приходится работать с распечатанными документами или с их электронной формой.

Формы подачи

Еще одним немаловажным нюансом является то, как передавать написанную бумагу. Ведь заявление иногда носит весьма важный характер. Например, если речь идет об иске или запросе, подаваемом в налоговые службы.

На сегодняшний день можно передавать заявления:

  • лично;
  • в электронном виде (по почте или при помощи официальных веб-страниц организаций);
  • заказными письмами.

Чаще всего именно первый вариант имеет место. В некоторых случаях используется обычная почта и заказные письма. Электронная передача заявления появилась не так давно, она пока еще не завоевала доверия у населения. Соответственно, такой метод актуален только тогда, когда гражданин изначально выбирает электронную форму составления документа.

Важно: в некоторые организации требуется составить 2 копии заявления. Обычно именно такой вариант развития событий имеет место. Об этом должен помнить каждый гражданин. Иначе обращение попросту не будет рассмотрено.

Теперь понятно, как можно без труда составить и отправить заявление в свободной форме. Образец (в суд или любую другую организацию), представленный ниже — это всего лишь один из вариантов написания основной части документа. Его можно менять в зависимости от ситуации.

Итак, исковое заявление может выглядеть так:

«Заявление о взыскании алиментов на ребенка.

Я, Иванова Мария Дмитриева, (данные из паспорта), бывшая жена Иванова Ивана Ивановича (сведения о гражданине), мать Иванова Ильи Ивановича, (дата рождения ребенка), прошу назначить алименты на нашего общего несовершеннолетнего ребенка. С Ивановым Иваном Ивановичем мы развелись 7 марта 2008 года. С тех пор и по сегодняшний день отец не участвовал в жизни сына и не интересовался им. На мои звонки и сообщения не отвечал, на работе его не видели уже долгое время. Доказательства прилагаются. Прошу назначить алименты в твердом размере в количестве 15 000 рублей в месяц».

Но это только один из примеров. Можно сказать, не самый лучший вариант. Ведь иск и обычное заявление, как правило, несколько различаются. Поэтому можно рассмотреть еще один документ.

Пример заявления в свободной форме по причине предоставления налогового вычета при покупке квартиры, может выглядеть так:

«Заявление на предоставление стандартного налогового вычета за покупку недвижимости (квартиры).

Видео (кликните для воспроизведения).

Я, Иванов Иван Иванович, 1987 года рождения, прошу предоставить мне стандартный налоговый вычет, положенный при покупке квартиры. Мною была заключена сделка, в ходе которой я купил жилье. Соглашение было подписано 4 апреля 2005 года. Купленный объект недвижимости стоил 2 500 000 рублей. Документы, прилагаемые к заявлению: копия паспорта, копия договора, копия расписки о получении денежных средств, свидетельство о праве собственности на квартиру, справка 2-НДФЛ о моих доходах».

Какую причину можно написать в заявлении
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here