Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам

Вкладыши в трудовую книжку серии по годам

Серии трудовых книжек по годам выпуска

Всего было выпущено 10 серий таких книжек. Все трудовые этих лет имеют на последней странице надпись: «Гознак. 1974». В данном случае имеется в виду не год выпуска, а соответствие образцу, утвержденному постановлением № 656. Год выпуска в трудовой нигде не указан, его можно определить по порядковому номеру серии (римские цифры) в соответствии с данной таблицей: Серия трудовой книжки Годы выпуска Начало Окончание АТ – I 1974 1976 II 1977 1979 III 1980 1982 IV 1983 1985 V 1986 1989 VI 1990 1992 VII 1993 1997 VIII 1998 2000 IX 2001 июнь 2003 X июль 2003 декабрь 2003 Трудовые книжки с 1974 по 1992 год выпускались в твердой обложке зеленого цвета из коленкора или винила.

Какого года вкладыши в трудовую книжку

Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки осуществляется на платной основе по договору с изготовителем или распространителем.

Среди них могут встречаться трудовые книжки:

  1. формы 1973 года, утвержденной Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656;
  2. формы 1938 года, утвержденной Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;
  3. трудовая книжка колхозника, утвержденная Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310.

Серии трудовых книжек в период с 1974

Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам

Стоит напомнить, что вкладыш трудовой книжки не может существовать как отдельный документ. Он не признается действительным без наличия оригинала.

Данный вспомогательный документ заполняется в том же порядке, что и сама трудовая. Для того, чтобы работодателю или его уполномоченному сотруднику из отдела кадров было проще определить год выпуска той или иной трудовой книжки, которую предъявляет сотрудник, каждый год новые образцы выходят с другими сериями.

Серии вкладышей в трудовую книжку по годам Серия каждого вкладыша всегда прямо зависит от года выпуска основного образца трудовые книжки, соответствующие образцу 1974-го года: 1975-1976 гг.

– АТ-I; 1977-1979 гг. – АТ-II; 1980-1982 гг.

– АТ-III; 1983-1985 гг. – АТ-IV; 1986-1988 гг. – АТ-V; 1989-1992 гг. – АТ-VI; 1993-1998 гг. – АТ-VII; 1999-2001 гг. – АТ-VIII; 2002-2003 гг.

Серии трудовых книжек по годам выпуска

Например, АТ-II, АТ-VI, и т.п. До 1998 года серию печатали красным цветом, но потом его поменяли на черный. На трудовых книжках серии АТ впервые появляются водяные знаки, имеющие форму изогнутых линий.

Очередное изменение бланка трудовой книжки произошло уже в суверенной Российской Федерации – в 2003 году.

Новая «корочка» документа была утверждена специальным постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003. Но ввели ее в действие с января 2004 года.

Соответствие трудовых книжек годам выпуска таково: 2004-2005 – ТК;

Вкладыши в трудовые книжки по годам и номерами

В соответствии с указанными сведениями можно проверить документ на подлинность.

Введение новых форм ТКОсновными документами, констатирующими регламент нового типа ТК, определяющий принципы их заполнения и работы с ними на основании новых форм хозяйствования являются:

  • Постановление ПРФ от 16.04.03 за № 225, которое включает в себя Правила работы с ТК новых образцов.
  • Постановление Министерства Труда от 10.10.03 за № 69, содержащее Инструкции работы с ТК новых образцов.

Необходимость введения новых форм бланков назрела в силу того, что Российская правовая система окрепла, ввела новые формы учёта трудовой деятельности, опирающиеся на положения Трудового кодекса РФ и принципиально новые формы хозяйствования, кардинально отличающиеся от советских. Однако было принято постановление оставить в ходу все учётные документы, посредством которых осуществляется и контролируется трудовая деятельность граждан.

Серии трудовых книжек по годам выпуска

→ → Обновление: 19 декабря 2016 г.

Согласно трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

утверждена форма трудовой книжки и вкладыша в неё, которые были введены в действие с 1 января 2004 года. Также указанным Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Образцы бланков трудовой книжки и вкладыша в неё утверждены Министерством финансов Российской Федерации . В названном приказе Минфина РФ № 117н в указано, что изготовление трудовых книжек и бланков в трудовую книжку по единому образцу обеспечивает Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков – Объединение «ГОЗНАК» Министерства финансов Российской Федерации. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки осуществляется на платной основе по договору с изготовителем или распространителем.

При этом распространителем данной продукции может быть юридическое лицо и (или) индивидуальный предприниматель, которые согласно обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденного приказом Минфина России от 22.12.2003 № 117н «О трудовых книжках», могут привлекаться изготовителем для обеспечения работодателей указанными бланками. Доставка бланков трудовой книжки и вкладыша в нее производится под охраной, используя подразделения Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Главного центра специальной связи (Спецсвязи) Мининформсвязи России, Министерства внутренних дел Российской Федерации либо ведомственной охраны федеральных органов исполнительной власти.

На основании утвержденной формы трудовой книжки на обложке документа расположены герб Российской Федерации и надпись «ТРУДОВАЯ КНИЖКА».

На первой титульной странице, помимо сведений о работнике, также размещены соответствующая надпись и герб (в левом верхнем углу), при этом на каждой четвертой странице указываются серия и номер документа. Следует отметить, что серия выполнена в черном цвете, а номер выделен красным. Первые бланки трудовых книжек, выпущенные в оборот в 2004 году, имеют серию ТК.

Затем появились серии ТК-I, ТК-II, ТК-III, ТК-IV, ТК-V, поэтому по серии, указанной в трудовой книжке, можно определить её год выпуска. На последней 44 странице трудовой книжки стоит надпись «© МПФ Госзнака.

Читайте так же:  Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии истца по гпк рф

Среди них могут встречаться трудовые книжки:

  • формы 1938 года, утвержденной ;
  • ;
  • трудовая книжка колхозника, утвержденная .

Трудовые книжки, действующие в период с 1974 по 2003 год, также имели серию и номер, по которым можно было определить год выпуска трудовой книжки. При этом в красном цвете была выполнена серия с 1974 по 1997 год, а с 1998 по 2003 год серия была напечатана черным цветом. № Годы выпуска Серии трудовых книжек 1 1975 – 1976 гг.

АТ-I 2 1977 – 1979 гг. АТ-II 3 1980 – 1982 гг.

АТ-III 4 1983 – 1985 гг. АТ-IV 5 1986 – 1989 гг. АТ-V 6 1990 – 1992 гг. АТ-VI 7 1993 – 1997 гг. АТ-VII 8 1998 – 2000 гг. АТ-VIII 9 2001 г.

– первая половина 2003 г. АТ-IX 10 вторая половина 2003 г.

АТ-X В настоящее время в трудовых книжках применяются современные полиграфические технологии, имеющие возможность обеспечить высокий уровень защиты от подделок. Бланки изготавливаются на специальной бумаге с общим двухтоновым водяным знаком «ТК» (его можно увидеть на просвет), а также с вкраплениями защитных волокон. Особым способом применяется печать с плавными переходами цвета (ирисовая печать).

Сама книжка сшита специальным швом, исключающим возможность замены листов. В разные годы выпуска бланки трудовых книжек имели разные степени защиты.

Самые незащищенные – это первые образцы трудовых книжек. Они не имели ни серии, ни номера, по которым можно определить год выпуска, а также и других степеней защиты документа.

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Вкладыш в трудовую книжку год выпуска по серийному номеру

В России трудовые книжки появились в 1918 году и применяются по сей день. Естественно, внешнее оформление и нормы заполнения документа претерпели изменения с течением времени. С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка .

Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка . Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет .

В нижней части последней страницы трудовых книжек серии ТК надпись: © МПФ Гознака.

Какого года вкладыши в трудовую книжку

Поэтому, если на практике встречаются небольшие расхождения с ними (например, в один год), то это не должно давать повода для беспокойства. Читайте о вкладыше в трудовую книжку больше информации в статье по ссылке.

Также необходимо отметить, что в связи с тем, что законодательство не содержит официальных данных по сериям трудовых книжек и вкладышам к ним, то если у работодателей сохранились незаполненные бланки книжек и вкладышей действующего образца, но с предыдущей серией выпуска, то данные вкладыши являются действительными и их можно применять дальше. Поэтому рекомендуется сначала полностью заполнить вкладыш (титульную страницу), а только потом его подшивать в саму книжку.

Иначе данные в трудовой придется исправлять, ставить новый штамп и реквизиты вкладыша (как известно, трудовая книжка имеет маленький размер, и на титульном развороте и так мало места). Кроме того, категорически запрещается:

Вкладыш в трудовую книжку нового образца с какого года действует

В соответствии с этим реквизитом определяется, в каком году вышла уже данная книжка:

  • 2015 (октябрь) — настоящий момент — ТК-V.
  • 2013–2015 (октябрь) — ТК-IV;
  • 2004–2004 — ТК;
  • 2010 (июнь)–2012 — ТК-III;
  • 2008–2010 (июнь) — ТК-II;
  • 2006–2007 — ТК-I;

Трудовые книжки как обязательные для каждого работающего документы были введены в 1939 году.

Первично разработанная форма просуществовала без изменений вплоть до 1974 года. Никаких номеров и серий у этих бумаг не было, отсутствовали и водяные защитные знаки.

Цвет оригинальной обложки был темно-фиолетовым. С 1974 года стали вводиться все новые элементы защиты.

Первыми защитными нюансами стали присвоенные серия и номер к трудовой книжке.

Эта нумерация сохранялась без изменений до конца 2003 года, а с 2004 года и она была изменена. Такой подход делит номера трудовых книжек по годам:

Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам

– АТ-II>

  • 1980-1982 гг. – АТ-III>
  • 1983-1985 гг. – АТ-IV>
  • 1986-1988 гг.
  • – АТ-V>
    1989-1992 гг.

    – АТ-VI>

  • 1993-1998 гг. – АТ-VII>
  • 1999-2001 гг.
  • – АТ-VIII>
    2002-2003 гг. – АТ-IX>

    трудовые книжки, которые соответствуют образцу 2003 года:

    1. 2006-2007 гг. – ТК-I>
    2. 2008-2010 гг. – ТК-II.
    3. 2004-2005 гг. – ТК>

    Далее следуют серии вкладышей в трудовую книжку в хронологической последовательности:

    —> *АТ-II>

  • 2004-2010 гг. – серия вкладышей в трудовую – ВТ.
  • 1987-1993 гг. – *АТ-III>
  • 1994-2003 гг.
  • – *АТ-IV>
    1975-1979 гг.

    Трудовые книжки, относящихся к образцу 74 года прошлого столетия, начали выпускать с 01.01.1975 г. и продолжалось это до 01.01.2004 г.

    Каждый из выпущенных экземпляров на последней страничке должен иметь надпись «Гознак.

    Серии трудовых книжек по годам выпуска

    В настоящее время в России готовится реформа кадрового документооборота и уже с 2020 года возможен будет переход на электронные трудовые книжки, причем их бумажный вариант, скорее всего, будет продолжать хождение наравне с виртуальным.

    Электронных книжек многие кадровики боятся, но совершенно зря. Кроме того, еще есть время подготовиться к переходу на них. О том, когда точно отменят бумажные трудовые книжки и что делать, пока это не произошло, В связи с выпуском в 2004 г формуляров нового образца, старые трудовые книжки обменивать не предписывалось, и они продолжали функционировать наряду с новыми, кроме молдавского и узбекского образцов — их необходимо было заменить (ч.

    3 ст. 66 ТК РФ). Старые трудовые можно условно разделить на две категории по годам издания.

    Серии трудовых книжек по годам выпуска

    Проверить номер трудовой книжки по годам выпуска можно, сверившись со сведениями, указанными в таблице ниже. Серии и цифры трудовых книжек по годам в ней указаны в порядке возрастания:

    Читайте так же:  Оформление пенсии с видом на жительство

    Серии и номера с 1974 по 2003 гг.

    2001, 2002, июнь 2003

    июль 2003 – декабрь 2003

    Трудовая книжка серия ТК V (c 2004 и по настоящее время)

    2013, 2014 – октябрь 2015

    Как распределились серии и номера трудовых книжек по годам

    Годы выпуска бланков АТ определяли по номеру бланка, который был напечатан красным цветом на первой странице.

    Страницы были защищены водяными знаками, благодаря чему их было непросто подделать.

    На последней странице находилась пометка «Гознак.1974».

    С 2004 эти бланки больше не выпускаются, но до сих пор используются некоторыми работниками. То есть если сотрудник приносит вам свой документ о стаже, который имеет реквизиты АТ-II, и он уже предпенсионного возраста, то с этим человеком и его документом, вероятнее всего, все нормально. Но если такой документ принесет лицо в возрасте лет тридцати, да еще и с вшитым вкладышем, это заставит как минимум задуматься о подлинности предоставленных документов и о мотивах лица, его предоставившего.

    С 2004 стали выпускаться бланки ТК. В настоящее время выпускается трудовая книжка серии ТК VI. Этот документ имеет меньшие габариты, чем его предшественники, и он серого цвета.

    Бланки ТК имеют небольшой формат, серую обложку. На обложке находится герб России. Страницы документа защищены от подделки с помощью качественных водяных знаков.

    Проверка трудовой книжки по серии и номеру

    По поводу номеров этих бланков стоит помнить: проверить реально только серию, цифры проверить практически невозможно, только если обращаться в Гознак с запросом, других вариантов не существует. Но проверить подлинность бланков можно, сопоставив возраст работника с началом его рабочей деятельности. Для этой цели используйте сведения, которые мы привели выше.

    Также проверить подлинность документа можно, отправив запрос в пенсионный фонд. Это позволит узнать, производились ли отчисления на имя этого работника за интересующий период времени.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Наконец, можно обратиться с запросом в организации, в которых ранее (согласно сведениям, указанным в документе) трудился человек. Они должны будут дать информацию о его деятельности, если предоставленный работником бланк подлинный. Но здесь есть нюанс: обращаясь с запросом в другие организации, необходимо уведомить подчиненного о том, что вы собираетесь запросить его персональные данные (лучше всего при трудоустройстве получить согласие сотрудника на подобные операции, чтобы в последующем не разводить лишние бумаги и не пугать работников такими запросами).

    Вкладыши в трудовые книжки по годам и номерами

    АТ-IX 10 вторая половина 2003 г. АТ-X Защита трудовых книжек от подделок В настоящее время в трудовых книжках применяются современные полиграфические технологии, имеющие возможность обеспечить высокий уровень защиты от подделок. Бланки изготавливаются на специальной бумаге с общим двухтоновым водяным знаком «ТК» (его можно увидеть на просвет), а также с вкраплениями защитных волокон. Особым способом применяется печать с плавными переходами цвета (ирисовая печать). Сама книжка сшита специальным швом, исключающим возможность замены листов. В разные годы выпуска бланки трудовых книжек имели разные степени защиты. Самые незащищенные – это первые образцы трудовых книжек. Они не имели ни серии, ни номера, по которым можно определить год выпуска, а также и других степеней защиты документа. Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

    Серии трудовых книжек по годам выпуска

    С 2004 года поменялась форма трудовой книжки, а значит, серийность тоже претерпела изменения:

    1. Серия ТК, применяемая с 2004–2005 годов.
    2. Серия ТК-I, применяемая с 2006–2007 годов.
    3. Серия ТК-II, применяемая с 2008–2010 годов.
    4. Серия ТК-III, применяемая с 2010–2013 годов.
    5. Печатающиеся с 2013 года книжки имеют серию ТК-IV.

    Указанная форма в отличие от предыдущих имеет:

    • меньший размер;
    • серый оттенок обложки;
    • лучшее качество бумаги;
    • более надежные водяные знаки.

    На последней странице каждой книжки стоит отметка Гознака, обозначающая, по образцу какого года выпущен документ. В соответствии с указанными сведениями можно проверить документ на подлинность.

    Введение новых форм ТКОсновными документами, констатирующими регламент нового типа ТК, определяющий принципы их заполнения и работы с ними на основании новых форм хозяйствования являются:

    1. Постановление ПРФ от 16.04.03 за № 225, которое включает в себя Правила работы с ТК новых образцов.
    2. Постановление Министерства Труда от 10.10.03 за № 69, содержащее Инструкции работы с ТК новых образцов.

    Необходимость введения новых форм бланков назрела в силу того, что Российская правовая система окрепла, ввела новые формы учёта трудовой деятельности, опирающиеся на положения Трудового кодекса РФ и принципиально новые формы хозяйствования, кардинально отличающиеся от советских. Однако было принято постановление оставить в ходу все учётные документы, посредством которых осуществляется и контролируется трудовая деятельность граждан.

    Затем появились серии ТК-I, ТК-II, ТК-III, ТК-IV, ТК-V, поэтому по серии, указанной в трудовой книжке, можно определить её год выпуска. На последней 44 странице трудовой книжки стоит надпись «© МПФ Госзнака.
    2003. В.», которая не означает год выпуска трудовой книжки, а только указывает на образец соответствующего года. № Годы выпуска Серии трудовых книжек 1 2004 – 2005 гг. ТК 2 2006 – 2007 гг. ТК- I 3 2008 г. – июнь 2010 г. ТК- II 4 июнь 2010 г.
    – 2012 г. ТК- III 5 2013 г. – октябрь 2015 г. ТК- IV 6 октябрь 2015 г. — настоящее время ТК- V Какие книжки действительны в настоящее время Следует отметить, что трудовые книжки, которые были выпущены до 2004 года, не утратили своей легитимности и действительны по настоящее время.

    Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска

    1. Трудовые РСФСР имели записи только на русском языке и состояли из 40 страниц.
    2. Трудовые союзных республик имели записи на двух языках и состояли из 80 страниц.

    Образец трудовой книжки старого образца: ТК перестроечного периода 1992 года выпуска После распада СССР и принятия Конституции РФ, а также трудового законодательства РФ, государственная система не имела права продолжать выпуск документа, принятого в Советском Союзе и имеющего его символику, а также – защитные знаки. В 90-е годы трудовая книжка утратила свою актуальность как форма учёта трудового стажа для граждан СССР.

    Читайте так же:  Бесплатный адвокат для многодетной семьи

    Вкладыши в трудовые книжки по годам и номерами домов

    Нужно сказать, что данные правила распространяются также и на вкладыши в трудовую книжку. Современные бланки трудовых книжек обычно относятся к образцу 2003 года.

    В. Трудовая книжка или вкладыш в нее, имеющие эту отметку, относятся к образцу 2003 года. Таким образом, эта дата никоим образом не относится к дате изготовления бланков.

    Истинная дата изготовления указывается в серии и номере вкладыша или трудовой книги. В последние годы появился новый образец оформления вкладыша в трудовую книжку.

    Серия вкладышей в трудовую книжку данного образца относится к 2007 году выпуска и состоит из двух букв – ВТ. Номер вкладышей в трудовую книжку данного образца, как правило, начинается с цифр 3 или 4.

    Вкладыши в трудовые книжки по годам и номерами

    Это быстро и бесплатно! Оглавление:

    • Серия и номер ТК
    • История существования
    • Как выглядела ТК 1974 года выпуска?
    • ТК перестроечного периода 1992 года выпуска
    • Соответствие серий и номеров трудовых книжек по годам выпуска для старых образцов
    • Соответствие серий трудовых книжек по годам выпуска для новых образцов
    • Как выглядят ТК 2003 года выпуска?
    • Соответствие вкладышей ТК годам их выпуска
    • Заключение

    Серия и номер ТК Каждая подлинная трудовая, отпечатанная на Гознаке и переданная через посредников работодателю, имеет идентификационные номера, которые позволяют отличить её от прочих.
    ТК-II.Далее следуют серии вкладышей в трудовую книжку в хронологической последовательности:

    • 1975-1979 гг. —> *АТ-I>
    • 1980-1986 гг. —> *АТ-II>
    • 1987-1993 гг. – *АТ-III>
    • 1994-2003 гг. – *АТ-IV>
    • 2004-2010 гг. – серия вкладышей в трудовую – ВТ.

    «Кусочек» истории Трудовые книжки, относящихся к образцу 74 года прошлого столетия, начали выпускать с 01.01.1975 г. и продолжалось это до 01.01.2004 г. Каждый из выпущенных экземпляров на последней страничке должен иметь надпись «Гознак. 1974».

    Данная отметка означает, что трудовая книжка, содержащая такую надпись, относится к образцу трудовой книжки 74-го года прошлого века. Эта надпись не несет в себе никакой информации по поводу года выпуска данной трудовой – реальная дата выпуска бланка книжки содержится в записи серии и номера данной трудовой книжки.

    АТ — I 1975, 1976 гг. фото 2. АТ — II 1977, 1978, 1979 гг. фото 3. АТ — III 1980, 1981, 1982 гг. фото 4. АТ — IV 1983, 1984, 1985 гг.

    фото 5. АТ — V 1986, 1987, 1988, 1989 гг. фото 6. АТ — VI 1990, 1991, 1992 гг. фото 7. АТ — VII 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг. фото 8. АТ — VIII 1998, 1999, 2000 гг. фото 9. АТ — IX 2001, 2002, — первая половина 2003 г. фото 10. АТ — X вторая половина 2003 г. фото Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке (фото).

    С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка (фото). Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие.

    Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет (фото). Трудовые книжки серии ТК (2004-по настоящее время)С января 2004 года изменилась форма бланка трудовой книжки.
    Их серии выполнены чёрной краской, а номера красной.История существования Время создания первых трудовых действующих на современном рынке труда – 1938 год. И сегодня можно их встретить у работников, которые в силу своего опыта и прочного физического и психического здоровья, продолжают трудиться.

    Их трудовые были введены в действие по распоряжению СНК СССР, утверждённого 20.12.38 г. за № 1320. До этого момента ни трудовых, ни их аналогов не существовало.

    К моменту их выпуска понятие о том, что в Советском государстве может осуществиться подделка трудовых, было кощунственным. Поэтому на их титульных листах не были предусмотрены ни печать (см. тут), ни подпись ответственного лица, не говоря о водяных знаках и прочих средствах защиты. К 1974 году эти образцы морально устарели, так как трудовая книжка стала важным документом общесоюзного значения.
    Обмен специалистами разных республик потребовал политического синтеза, отражающего смысл единства трудящихся, объединённых лозунгом о единстве пролетариата. На основании этих идей, в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и высшего органа власти – ВЦСПС, от 6.09.73 г. за № 656, было принято утвердить новую форму трудовой, отвечающей современным требованиям. 21.04.75 г. были утверждены «трудовые книжки колхозника», что стало глобальным шагом в истории трудового законодательства. До 1975 года многие из сельчан в принципе не имели возможности покидать места жительства, полностью лишённые документов. https://youtu.be/UgjGFi6_h8A Как выглядела ТК 1974 года выпуска?

    1. Размеры ТК 10х14 см.
    2. В твёрдой обложке тёмно-зелёного цвета из винила или коленкора.

    СООТВЕТСТВИЕ СЕРИЙ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ГОДАМ ВЫПУСКА

    Трудовые книжки серии АТ (1974-2003) .
    Трудовые книжки серии АТ выпускались с 1974 по 2003 год включительно. Всего за эти годы было выпущено десять серий трудовых книжек, обозначавшихся римскими цифрами(АТ I, АТ II, АТ III, АТ IV, АТ V, АТ VI, АТ VII, АТ VIII, АТ IX, АТ X ).
    У всех трудовых книжек серии АТ(все десять серий) в нижней части последней страницы стоит надпись: Гознак. 1974.Это не год выпуска. имеется ввиду,что данная книжка образца 1974 года( фото ). Непосредственно год выпуска нигде не указан, а определяется косвенно,по серии и номеру трудовой книжки, которые напечатаны в верхней части первой страницы ( фото ). Печать серии и номера на странице была выполнена красным цветом АТ-I, АТ-II, АТ-III, АТ-IV, АТ-V, АТ-VI, АТ-VII . Серии АТ-VIII, АТ-IX, АТ-X на страницах печатались черным цветом, номер трудовой книжки печатался красным.

    Читайте так же:  Что является дорогой общего пользования
    №№ Трудовые книжки серии Года выпуска
    1 . АТ — I 1975, 1976 гг. фото 2 . АТ — II 1977, 1978, 1979 гг. фото 3 . АТ — III 1980, 1981, 1982 гг. фото 4 . АТ — IV 1983, 1984, 1985 гг. фото 5 . АТ — V 1986, 1987, 1988, 1989 гг. фото 6 . АТ — VI 1990, 1991, 1992 гг. фото 7 . АТ — VII 1993, 1994, 1995, 1996, 1997 гг. фото 8 . АТ — VIII 1998, 1999, 2000 гг. фото 9 . АТ — IX 2001, 2002, — первая половина 2003 г. фото 10 . АТ — X вторая половина 2003 г. фото

    Все трудовые книжки с 1975 по 1992 года выпускались в тёмно-зелёной плотной обложке ( фото ). С 1992 года, помимо тёмно-зелёной, появилась светло-голубая картонная обложка ( фото ). Разница между ними только во внешнем виде, хождение имели и те, и другие. Все страницы трудовых книжек серии АТ защищены водяными знаками в виде змеевидно изогнутых линий, видимых на просвет ( фото ).

    Трудовые книжки серии ТК (2004-по настоящее время)
    С января 2004 года изменилась форма бланка трудовой книжки. Бланки стали выпускаться меньшего формата, в тёмно-серой плотной обложке и пронумеровываться сериями ТК (ТК, ТК I, ТК II, ТК III,TK IV, ТК V). Печать серии трудовой книжки осуществлялась черным цветом, порядковый номер был отпечатан красным цветом.В таком виде они выпускаются и по сей день ( фото ).
    В нижней части последней страницы трудовых книжек серии ТК надпись: © МПФ Гознака. 2003. В. Это не год выпуска, надпись означает, что книжка образца 2003 года ( фото ).
    Настоящий год выпуска определяется по серии и номеру трудовой книжки, которые расположены в верхней части первой страницы ( фото ).

    №№ Трудовые книжки серии Года выпуска Изображение
    1 . ТК 2004 — 2005 гг. фото
    2 . ТК — I 2006 — 2007 гг. фото
    3. ТК — II 2008- июнь 2010 г. фото
    4 . ТК — III июнь 2010- 2012 г. фото
    5 . ТК — IV с 2013- сентяьрь 2015 гг. фото
    6 . ТК — V октябрь 2015 г.- сентябрь 2018г. фото
    6 . ТК — VI октябрь 2018 — по настоящее время г. фото

    Все страницы трудовых книжек серий ТК защищены надписью «Трудовая книжка» светящейся зеленым светом в ультрафиолете и водяными знаками ввиде букв «ТК», хаотично расположенных по всей странице и видимых на просвет. (фото).Листы сшиты двухцветной нитью «Биколор»

    Трудовые книжки без серий и номеров(1939-1974)
    С 1939 по 1974 года выпускались книжки без серий и номеров,в тёмно-фиолетовой обложке ( фото ).
    Защищены от подделки были слабо-не имели серий, номеров, водяных знаков ( фото ).

    Зачем сейчас нужна трудовая книжка в России? Порядок учета, ведения и хранения документа

    С началом трудового пути человек сталкивается с новым, до определенного момента ненужным ему документом – трудовой книжкой.

    В статье рассмотрим, зачем нужна трудовая книжка, ее содержание.

    А также как правильно по закону оформить трудовую.

    Трудовая книжка – это накопитель ценных данных:

    • о трудовом пути работника;
    • о специфике и периодах работы;
    • о перемещениях относительно занимаемой должности;
    • о поощрениях за достижения в трудовой сфере.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-47 . Это быстро и бесплатно !

    Внешний вид и содержание разделов

    Трудовая книжка соответствует своему названию и понятию. Это, действительно, небольшая книжка, которая включает:
    1. обложки;
    2. титульного листа;
    3. 10 разворотов основной части;
    4. 10 разворотов сведений о поощрениях за достижения в трудовой сфере.

    Как обложка, так и титульный лист выглядят одинаково: гербом Российской Федерации и заглавной надписью «Трудовая книжка».

    Отличие титульного листа в том, что на нем можно прочесть данные о владельце:

    • инициалы и дата рождения;
    • уровень полученного образования и присвоенная по его итогам профессия.

    Отдельной строки удостаивается подпись владельца, как подтверждение правильности внесенной информации.

    Пустой бланк первой трудовой книжки это официальный документ, утвержден законом и покупается с предъявлением доверенности на покупку трудовой книжки. Она существует для того, чтобы минимизировать махинации и подделки.

    «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» – основные разделы трудовой книжки.

    Их структура абсолютно одинакова, они представлены в табличной форме.

    Заполнение этой таблицы дает полное представление обо всех трудовых отношениях конкретного работника.

    Для структуризации и упорядочивания вносимых данных таблица имеет столбцы:

    1. номер записи (№ записи);
    2. дата ее внесения;
    3. информация обо всех изменениях трудового положения (будь-то прием/увольнение, удостаивание награды за успехи в труде и т.д.);
    4. реквизиты документа, на основании которого принято решение сделать запись.

    Для лиц, чья трудовая деятельность особо активная, а трудовой путь имеет множество ступеней, актуален вопрос о вместимости трудовой книжки. Что делать, если место кончается, и записи вносить уже некуда? Вкладыш в трудовую книжку – решение проблемы. По форме он похож на основной документ.

    Правила заполнения вкладыша:

      титульный лист заполняется фактическими данными, а не теми, которые указаны на трудовой книжке.

    Делается это потому, что к тому моменту, когда возникла необходимость во вкладыше, работник может сменить фамилию, повысить уровень образования и т.д.;

  • дата заполнения ставится фактическая;
  • заверение печатью организации и подписью сотрудника, заполняющего данные обязательно;
  • количество вкладышей на одного человека законом не ограничено.
  • Старая и новая формы

    Классифицируются трудовые книжки по годам и сериям. На сегодняшний день в РФ действительными являются 3 формы трудовых книжек:

    Они немного различаются по внешнему виду и структуре, но, ни одна из них не требует замены. Книжки, выпущенные до 1 января 2004 года, соответствуют старому образцу, после – новому.

    Основные отличия заключаются:

    • в размере;
    • в количестве страниц;
    • в способах защиты.

    Трудовые книжки нового образца меньше в размерах, имеют 40 страниц (а не 44 как раньше), лучше защищены водяными знаками, специальными возможностями полиграфии.

    Читайте так же:  Стажировка руководителей и специалистов

    Назначение трудовой книжки


    Трудовая книжка предназначена:

    1. для сбора и хранения информации о трудовом стаже работника;
    2. для отражения причин увольнения, данных о наградах и поощрениях;
    3. для хранения информации, используемой при расчете пособий;
    4. аккумуляции данных о периодах работы, занимаемых должностях и т.д.

    Трудовая книжка десятилетия назад имела гораздо большее значение, чем сегодня в России. Без нее практически невозможно было доказать стаж работы, а ее утеря была настоящей трагедией. Сегодня значение трудовой книжки для доказательства стажа снизилось, так как можно получить данные из системы учета ПФР.

    Стаж работы в трудовой книжке, которая была утеряна, можно подтвердить другими документами. Однако при сохранности трудовой книжки, это сделать гораздо проще.

    Работодатели чаще всего изучают содержание трудовой книжки претендента: опыт работы, успехи, причины увольнения. Опять же, эта информация может быть получена из резюме, что немного ослабляет значение трудовой книжки в регулировании трудовых отношений в настоящее время.

    В каком возрасте можно завести её?

    Статья 63 ТКРФ устанавливает минимальный возраст – 16 лет — в общих случаях. Однако законом предусмотрены исключения:

    • с 15 лет работающим в условиях легко труда;
    • с 14 лет при согласии родителей (опекунов);
    • для работы в кинематографии, театре, организации концертов – ранее 14 лет при определенных условиях.

    Таким образом, трудовая книжка может быть заведена в любом возрасте, если это не противоречит законодательству РФ.

    Необходимость сегодня

    Многочисленные споры о нужности/ненужности трудовой книжки не утихают до сих пор. Сторонники двух противоположных взглядов пытаются обосновать верность своей позиции.

    Однако окончательной отмены еще не произошло и отработанная система трудовых отношений все же предусматривает наличие трудовой книжки у каждого работника. Кроме основного предназначения она требуется в виде заверенной копии:

    1. для одобрения кредита;
    2. для оформления ипотеки;
    3. для оформления загранпаспорта;
    4. для иных целей.

    Основным значением трудовой книжки на сегодняшний день является освобождение от сбора документов, которое предстоит тому, у кого трудовой книжки нет.

    Работа по трудовому договору без трудовой книжки осуществляться может . Например, на срок отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Такие договоры, как правило, носят временный характер.

    Как проверить подлинность ТК?

    Подлинность трудовой книжки старого образца можно проверить исключительно по серии и году выпуска. Новые образцы гораздо более серьезно защищены. Их подлинность проверяют по серии, номеру, голограмме, водяным знакам, особенностям бумаги.

    Подлинность записей, сделанных в трудовой книжке, проверяют по правильности заполнения и наличию печати организации.

    Восстановление документа

    В случае утери трудовую книжку можно восстановить. Процесс восстановления проходит в несколько этапов:

    • подача заявления о выдаче дубликата трудовой книжки по последнему месту работы;
    • сбор работодателем необходимых данных с предыдущих мест работы заявителя;
    • создание и выдача дубликата заявителю.

    Если работодатель ликвидирован, восстановление возможно через Пенсионный Фонд РФ,государственный архив или суд.

    При утере трудовой книжки работники с небольшим стажем зачастую предпочитают не восстанавливать, а заводить новую. Иногда после этого утерянная книжка благополучно находится, и тогда у работника их оказывается две.

    Вторая трудовая – законно ли это?

    Напрямую закон не запрещает иметь две трудовые книжки. Зачем? Даже обнаружение этого факта, владельцу никаких санкций не грозит. Однако в процессе подтверждения стажа могут возникнуть проблемы с его доказательством, кто знает сколько ещё у человека есть книжек.

    Таким образом, трудовая книжка – важный документ, подлежащий строгой отчетности и сейчас и содержащий сводные данные о трудовой деятельности работника. Она позволяет избежать проблем с начислением трудового стажа, определением предыдущих мест работы и многое другое, поэтому ее значение трудно переоценить.

    Порядок работы на предприятиях

    Для обеспечения сохранности, порядка и статистики на предприятиях ведется журнал учета трудовых книг. Он представляет собой таблицу, графы которой отражают все этапы движения трудовой книжки: от приема (при устройстве на работу) до выдачи. Каждое действие по инструкции сопровождается подписью владельца и ответственного сотрудника.

    Бывает, работнику нужна конкретная информация об определенном периоде работы, для чего, чтобы не копировать все страницы, делается выписка из трудовой книжки. В конце выписки должна быть запись о том, что работник трудится на предприятии по сегодняшний день. Готовая выписка должна быть заверена ответственным сотрудником организации.

    Действия с трудовой книжкой при увольнении не дают работодателю простора для творчества. Они строго регламентированы. Согласно ТКРФ выдача трудовой книжки обязательна в день увольнения.

    Если увольняемый просит передать трудовую книжку через третьих лиц, сделать это можно при наличии у них доверенности. Иначе, в случае утери, ответственность лежит на работнике, выдавшем документ.

    ТК РФ, Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

    Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

    Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

    Ведение, хранение и учет трудовых книжек не осуществляется на усмотрение работодателя. Все это предусмотрели законодатели. Результатом их разработок стали документы, в которых изложены все правила и параметры обращения с трудовыми книжками:

    Трудовая книжка часто становится предметом судебных разбирательств. Судебная практика по вопросам трудовых отношений, и решении дел, касающихся трудовых книжек богата и разнообразна.

    Таким образом, трудовая книжка – уникальный документ, которые накапливает сводные данные о трудовом стаже и опыте работника. Ее значение трудно переоценить, ведь только в ней собран весь трудовой путь человека в кратком, понятном, объективном изложении.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    +7 (499) 938-59-47 (Москва)
    +7 (812) 467-40-53 (Санкт-Петербург)

    Оформление и отличие номеров вкладышей в трудовую книжку по годам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here