Почему не повышают зарплату бюджетникам

Бюджетникам пообещали прибавку. Кому повысят зарплату в новом году?

На следующий год власти запланировали масштабное повышение зарплат бюджетников. Размер прибавки должен превысить темпы инфляции, пообещал министр финансов Антон Силуанов. Мы выяснили, кому и насколько увеличат доходы в 2020 году.

Врачи и учителя не почувствуют повышения

Минфин ожидает, что инфляция в следующем году не превысит 3-4%. Поэтому индексация зарплат бюджетников планируется на уровне 5,4%. Но такая величина прибавки коснется далеко не всех работников бюджетной сферы. Максимальное повышение получит лишь та категория граждан, на которых распространяется действие майских указов. Среди них – учителя и врачи.

Отметим, что в соответствии с президентскими указами доходы врачей должны быть равны двум средним зарплатам по региону, а учителей – не менее одной средней. Но эти требования выполняются не во всех регионах. Как правило, местные администрации зачастую манипулируют с перераспределением соотношения окладов и премий.

По данным Минздрава, в большинстве регионов стимулирующие выплаты могут составлять до 80% от зарплаты врачей. У учителей этот показатель может доходить до 10%, заявляла министр просвещения Ольга Васильева. То есть, гарантированно рассчитывать можно только на 10-20% от обещанных денег. Поэтому на реальных зарплатах врачей и учителей обещанные властями повышения никак не отражаются. А чтобы получить хотя бы среднюю по региону, специалистам приходится работать на 2-3 ставки.

Частично эту проблему могут решить уже в следующем году. Предполагается, что правительство установит жесткие требования к отплате труда медицинских работников. Согласно методологии Минздрава, зарплата медиков должна на 55% состоять из оклада и на 45% из стимулирующих и компенсационных выплат.Аналогичные меры обещают принять и для педагогов – долю оклада могут поднять до 70%.

Впрочем, ожидаемая в 2020 году индексация тоже вряд ли ощутимо скажется на доходах «майских» бюджетников. Если вычесть ту долю, что предположительно «съест» инфляция, то фактический уровень повышения зарплаты составит всего 1,4%.

Большинство бюджетников уйдут в минус

Работникам других бюджетных учреждений, которые не включены в майские указы, зарплаты увеличат лишь на 3%. Такое «повышение» затронет персонал детских садов, юристов, бухгалтеров, техработников, аграрных работников, ветеринаров, полицейских, военнослужащих, социальных психологов и других специалистов.

При инфляции на уровне 4% доходы этих граждан совсем не вырастут, а даже наоборот, будут сокращаться.

Ранее свое возмущение такой несправедливости высказывали военные. После индексации зарплат в сентябре и октябре глава думского Комитета по обороне Владимир Шаманов заявил, что реальный эффект от подобной индексации почти равен нулю.

Зарплаты не будут ниже МРОТ

С начала следующего на 7,5% вырастет минимальный размер оплаты труда, до 12 130 рублей. Он будет равен прожиточному минимуму. Правительство намерено обязать работодателей (в том числе и частных) не платить работникам зарплату ниже этого уровня. В противном случае, нанимателей будут штрафовать.

Зарплаты ряда россиян действительно не превышают МРОТ. В прошлом году число таковых составляло 775,5 тысяч человек, свидетельствуют данные Росстата.

Однако эксперты уверены, что эти россияне так и не дождутся повышения зарплат после нового года. Если индексация зарплат на уровень МРОТ действительно станет обязательной, большинство предприятий наверняка предпочтет сокращение персонала или перевод их доходов в «тень».

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Сроки повышения зарплаты бюджетникам в 2019 году

Всем известные майские указы президента «О повышении зарплаты бюджетникам» вышли еще в 2012 году. Тогда Путин В.В. дал указания чиновникам разработать и утвердить план, который позволит довести средние зарплаты в бюджете до достойного уровня. Разберем, кто такие бюджетные работники, определим текущий уровень их зарплаты, а также определим, какие доплаты следует ожидать в 2019 году.

Кого относят к работникам бюджетной сферы

Специалисты, которые трудятся в государственных и муниципальных учреждениях, а также в органах государственного управления, признаются работниками бюджетной сферы. Ключевые сферы деятельности государственного сектора:

  1. Образование, причем всех уровней, начиная с дошкольного (детские сады), заканчивая высшими учебными заведениями, кроме частных образовательных организаций.
  2. Медицина (ФАПы, поликлиники, больницы), однако частные медицинские клиники в данную категорию не входят.
  3. Социальная сфера, к таковым следует относить социальных работников, органы социальной защиты населения, органы опеки и попечительства и т. д.
  4. Наука и культура, например, научно-исследовательские центры, а также музеи, библиотеки, клубы, музыкальные и спортивные школы и другие.
  5. Прокуратура, правоохранительные органы, следственная и судебная системы, работники органов госбезопасности, таможенные и налоговые инспекторы.
  6. Государственная дума, чиновники и специалисты сектора государственного управления, иными словами государственные и муниципальные служащие (представители администраций, ЗАГСа, архивные работники и прочее).

Отметим, что вышеупомянутые указы президента Путина охватывали не все «бюджетные» профессии. Следовательно, индексация зарплаты бюджетникам в 2019 году была проведена не для всех категорий специалистов. Чтобы исправить ситуацию, чиновники разработали дополнительные нормативы.

Текущий уровень оплаты труда в бюджете

Разговоры о низкой заработной плате в бюджетной сфере — не очередной миф. Рассмотрим усредненные показатели, рассчитанные на основании данных государственных органов статистики:

Категория работников (бюджетная сфера)

Размер средней зарплаты, рублей

13 000 — для младшего персонала, 40 000 — для врачей

36 000 (вуз); 30 000 (школы); 22 000 (детские сады)

Напомним, что Росстат приводит обобщенные показатели. Что это значит? Это означает, что для бюджетников-горожан данные показатели несколько выше. В то же время сельские специалисты получают в среднем 15 000–18 000 в месяц. Поэтому будет ли прибавка зарплаты бюджетникам в 2019 году, волнует почти 34 миллиона россиян.

Читайте так же:  Амнистия по приватизации дачных участков

Причины медленного роста

Единовременного и многозначительного указания о повышении зарплаты бюджетникам в 2019 году ожидать не стоит. Так как в государственном бюджете нет средств на столь резкий скачок заработных плат в бюджетной сфере. Поэтому в Президентских указах были представлены постепенные (поэтапные) увеличения показателей. Как это работает? Единовременный скачок показателя бюджетных заработных плат привел бы к резкому увеличению дефицита бюджета, а это означает, что «большие» зарплаты попросту было бы нечем выдавать.

Что предприняли чиновники? Чтобы обеспечить гармоничный и постепенный рост доходов работников бюджета без дефицита, законодатели разработали следующие предложения:

  1. Постоянный надзор над уровнем доходов руководящего персонала в государственных и муниципальных учреждениях.
  2. Рациональное и эффективное использование рабочего времени основного персонала, недопущение простоев.
  3. Проведение оптимизации штатов учреждений, приведение действующих систем оплаты труда в актуальное и эффективное состояние.
  4. Тотальный контроль над целесообразным и законным расходованием средств бюджетов всех уровней.

Отметим, что ответственность за исполнение данных норм закреплена за руководителями государственных и муниципальных учреждений.

Гарантированное повышение зарплат бюджетникам 2019 г

Ключевой рост доходов населения связан с увеличением МРОТ. Хотя минималка действует во всех сферах деятельности, бюджетников это касается в первую очередь. В текущем году МРОТ увеличился дважды. В январе показатель довели до 9498 рублей, а с 1 мая минималка в России выросла до 11 163 рублей.

Помимо роста минимального размера оплаты труда, законодатели в начале года проиндексировали заработные платы специалистов-бюджетников на 4 %. Как мы отметили выше, под индексацию попали не только основные профессии, поименованные в майских указах, но и иные «вспомогательные» виды должностей. Так, например, повышение зарплаты работникам культуры в 2019 году провели не только для ключевых специалистов, но и другим работникам, таким как бухгалтера, программисты, юристы и кадровики.

Кому поднимут зарплаты с 1 октября

Что случилось?

Правительство приняло решение проидексировать заработные платы работников бюджетной сферы федеральных госучреждений, которые не вошли в «майские указы» президента от 2012 года, с 1 октября 2019 года. В пресс-службе Минтруда рассказали журналистам ТАСС, что все бюджетники, включая военнослужащих и других силовиков, а также работников региональных и муниципальных бюджетных учреждений. При этом всем остальным российским работникам зарплату проиндексировали еще 1 января.

Какую прибавку получат бюджетники

Как сообщила вице-премьер Правительства РФ по социальным вопросам Татьяна Голикова:

Федеральным законом от 29 ноября 2018 года «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» предусмотрены финансовые средства на индексацию фонда оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на 4,3% с 1 октября 2019 года.

Таким образом, бюджетники, которые не вошли в «майские указы» Президента России от 2012 года, получат прибавку в размере 4,3%. Индексировать им будут только оклады, стимулирующих и прочих выплат это не коснется, поэтому реальная прибавка будет немного ниже.

Как напомнил Минтруд России, под действие постановления также попадут сотрудники таких учреждений, как:

  • учреждения социальной сферы и науки;
  • учреждения гидрометеорологической службы;
  • организации медико-социальной экспертизы;
  • ветеринарные лаборатории;
  • центры гигиены Роспотребнадзора;
  • спасательные центры МЧС России;
  • центры стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта.

Всего прибавку получат примерно 2 млн человек на федеральном уровне и около 3 млн человек на местном уровне. При этом, по данным Росстата, только в четырех российских регионах формально достигнуты целевые показатели по зарплатам всех категорий бюджетников, подпадавших под действие так называемых «майских указов» Президента РФ Владимира Путина от 2012 года. Это, в частности:

  1. Ленинградская область;
  2. Пензенская область,
  3. Алтайский край;
  4. Чеченская Республика.

В остальных российских регионах целевые показатели до сих пор не достигнуты хотя бы по одной из 12 категорий бюджетников.

Однако для таких социльнозначимых бюджетников индексация пока не запланирован. Правда в некоторых регионах им прибавят зарплату по решению местных властей. О такой прибавке учителям и другим педагогическим работникам уже объявили в Новосибирской области.

При этом на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ уже принято решение об индексации зарплаты бюджетников в следующем году. Об этом также сообщила Татьяна Голикова:

В отношении работников бюджетной сферы, которые не попали под действие президентского указа, ежегодно будет проводиться индексация на уровень инфляции — 1 октября 2020 года их заработанные платы будут проиндексированы на 3,8%.

Именно такие показатели будут заложены в проект бюджета, который сейчас разрабатывает Правительство РФ.

Для врачей, педагогов и работников культуры: в России предложили установить минимальную планку зарплат бюджетников

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, предлагающий установить минимальную планку зарплаты для работников бюджетной сферы в регионах. Автором инициативы выступил парламент Республики Северная Осетия — Алания.

Согласно документу, изменения должны затронуть медицинских работников, педагогов, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих в сфере культуры.

По мнению авторов инициативы, зарплата для приведённых категорий работников не должна быть ниже двукратного размера МРОТ, принятого в их регионе.

В настоящее время величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) составляет 11280 рублей. Регионы могут самостоятельно увеличивать эту сумму. В сентябре правительство выступило с инициативой повысить МРОТ, установленный федеральным законом, до 12130 рублей.

«Месячная заработная плата. не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте России, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность», — говорится в документе.

Новый порядок предлагается ввести с 1 января 2020 года. Авторы документа полагают, что источником доходов для повышения зарплат бюджетников до требуемого уровня могут стать средства, появившиеся благодаря «улучшению внутриэкономической ситуации, росту экономики и производственной сферы».

Комментируя инициативу осетинских парламентариев, глава социального комитета Совета Федерации Валерий Рязанский указал, что предложение требует серьёзного расчёта, поскольку бюджет на 2020 год уже утверждён.

Он признал, что осетинские законодатели выступили с хорошим предложением, но вопрос финансирования проекта остаётся открытым.

«Сейчас фонд оплаты труда регионов не сможет покрыть эти возможности, нужно посмотреть, всё посчитать», — цитирует Рязанского РИА Новости.

Вместе с тем сенатор заключил, что все инициативы, направленные на гарантированные выплаты работникам со стороны работодателя, в том числе государства, хорошо скажутся на жизни граждан.

Читайте так же:  Как легко и быстро исправить помарку в трудовой книжке

По мнению главы комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, идея повышения зарплат бюджетников достойна поддержки. Вместе с тем он признал, что в документе недостаточно чётко прописан механизм финансирования.

Нилов указал, что при разработке подобных проектов необходимо гарантировать финансовую реализацию предложенных мер.

«Надо учитывать, что у нас профицитный бюджет. Вот исходя из этого необходимо искать источник дохода и, соответственно, эту проблему решать так, чтобы заработные платы педагогов росли», — цитирует депутата РИА Новости.

В беседе с RT экономист, преподаватель РАНХиГС при президенте России Владислав Гинько предостерёг парламентариев от попыток убедить общество, что можно всё сделать резко и быстро. По его мнению, нужно вести речь о конкретных мерах.

«Я считаю, что основа для улучшения благосостояния — это создание рабочих мест. На этом надо акцентировать внимание. Да, делать это непросто, но возможно, шаг за шагом привлекая инвестиции… Больше рабочих мест, больше конкуренция за рабочие руки, и только тогда будет расти заработная плата», — считает эксперт.

Майские указы

В свою очередь, ведущий эксперт Центра политических технологий экономист Никита Масленников предположил, что инициативу парламентариев следует рассматривать в свете майских указов президента России.

«Мотивы этой инициативы понятны. Это исполнение майских указов, их реализация с точки зрения заработной платы. Другое дело, откуда источники и где их найти?» — сказал эксперт в беседе с RT.

Напомним, майскими указами называют ряд поручений, подписанных Владимиром Путиным в 2012 году. Глава государства распорядился повысить к 2018 году средние зарплаты учителей, социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала до 100% от средних зарплат по региону. До 200% должны были повысить зарплаты врачам, преподавателям вузов и научным работникам.

С 1 октября 2019 года вступило в силу повышение зарплат тем работникам бюджетной сферы, которых не коснулись майские указы. Увеличение в размере 4,3% коснулось, в частности, нянек в детсадах, кадровиков, юристов и бухгалтеров бюджетных учреждений, а также специалистов по социальной работе, социальных психологов и обслуживающего персонала, в частности электромонтёров и уборщиков.

Позднее министр финансов России Антон Силуанов заявил, что в 2020 году рост заработных плат работников бюджетной сферы составит 5,4%.

Он уточнил, что бюджет составлен таким образом, чтобы «инфляционный налог не съедал заработную плату», пенсию и сбережения.

«Рост заработной платы бюджетников «указных» категорий на следующий год составит не ниже 5,4%, а рост инфляции по прогнозам на следующий год мы предполагаем на уровне от 3 до 4%», — цитирует РИА Новости главу Минфина.

Зарплаты бюджетников в следующем году неплохо повысят. Правда, снова не всем

На этот раз повышение касается тех работников бюджетных учреждений, зарплаты которых включены в «Майские указы» образца 2012 года.

30 сентября в Госдуму был внесен проект федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов. Кроме прочего, в документе есть информация о повышении зарплат работникам бюджетных учреждений.

В частности, планируется такой их рост:

  • 2020 год – на 5,4%;
  • 2021 год – на 6,1%;
  • 2022 год – на 6,5%.

Проблема в том, что это повышение касается лишь отдельных категорий работников бюджетных учреждений, а именно тех, повышение зарплат которым оговаривается «Майскими указами» президента России от 2012 года.

Это работники медицины, образования и культуры. В частности, врач должен получать зарплату не меньше 200% от средней зарплаты по региону, как и преподаватель университета. Медсестры, санитарки, учителя – все они должны получать не меньше 100% от средней зарплаты по региону.

Несмотря на то, что указам в это году исполнилось уже 7 лет, на практике они почти не выполнены по части зарплат. Так, при средней зарплате по России в 46 210 рублей (август 2019 года), большинство врачей не получают 90 тысяч рублей, как и зарплаты учителей ближе к 20-30 тысячам рублей, чем к 46.

Оценка выполнения «Майских указов» осуществляется по каждому региону и по каждой профессии отдельно. Однако на самом деле указы предполагают, что каждый указанный в них бюджетник должен получать не меньше указанного.

В 2020 году этим бюджетникам повысят зарплату на 5,4%, что выше планируемой инфляции (около 4% за год). Но остальные – те, кого указы не касаются – получат индексацию на 3,8% только с 1 октября 2020 года.

Отдельно в бюджете прописано повышение зарплат федеральным государственным служащим – на 3% в 2020 году и по 4% в 2021 и 2022 годах.

Почему далеко не все бюджетники рады повышению мрот

Видео (кликните для воспроизведения).

Беспокойство в связи с этим указом испытывают многие бюджетники, если не все (кроме тех, у кого МРОТ повысится). Ведь январская индексация «минималки» происходила в результате очередной «оптимизации» в учреждениях и/или сокращения стимулирующих выплат (см. «АиФ-Алтай», №12, «Потеря стимула», – прим. ред.).

И так без «роскоши»…

Но вот, к примеру, Юрий АБДУЛЛАЕВ, председатель краевой организации Общероссийского профсоюза образования, пока не склонен драматизировать ситуацию с зарплатами во втором полугодии года. По его информации, на повышение МРОТ работникам федеральных учреждений средства заложены, и есть основания надеяться, что для краевых «мротников» из федерального же бюджета будет поддержка. По словам Абдуллаева, это прояснится 10 августа, с первыми июльскими выплатами педагогам.

А вот в культурной отрасли такого оптимизма, похоже, нет. Уже потому, что учреждения образования в городах и районах получают средства через субсидию краевого бюджета, то учреждения культуры в большинстве своём живут с бюджетов муниципалитетов. Их состояние в нашем крае известно; по сути, всё ложится на сами учреждения: зарабатывайте, ищите внебюджетные источники.

Поднять МРОТ до 7,5 тысячи рублей можно, либо отрезая от стимулирующей части оплаты труда, либо за счёт фондов экономии, из которых бюджетникам выплачиваются какие-никакие премии, – поясняет Лариса ЗОРИНА, председатель краевой организации профсоюза работников культуры.С этим фондами вообще всё сложно, а со стимулирующей части у специалистов в этом году уже «отщипнули» на индексацию МРОТ. Зарплаты многих из них приближаются к должностным окладам, которые не индексировались уже три года. А какие это оклады? 4 с половиной, пять, 6 тысяч рублей…

После июльского повышения МРОТ мы окажемся в ситуации, когда зачастую обслуживающий персонал будет получать больше специалистов. А они и сейчас далеко не роскошествуют. Что говорить, если музыканты известного краевого оркестра со всеми добавками в среднем получают в районе 11 тысяч? А для многих квалифицированных работников сельских учреждений культуры и эта сумма выглядит фантастической… Не поймите превратно: профсоюзы не против повышения минимальной заработной платы! Но исполнение таких государственных решений нельзя перекладывать на бюджеты регионов, муниципалитетов и, тем более, сами учреждения.

Читайте так же:  Кто должен оплачивать медицинскую книжку

Оптимизировать больше нечего!

После появления упомянутого указа президента государственным и краевым учреждениям культуры региональные чиновники опять посоветовали искать внутренние резервы. А муниципальным, похоже, уже и посоветовать нечего. Вот, допустим, в неком оркестре из шести скрипачей при одной оптимизации можно двух сократить, при другой только одного оставить. Это будет уже не совсем оркестр, а ансамбль, но музыкальный коллектив как единица останется, и скрипка в нём будет. А в сельском клубе двух гармонистов сколько раз можно оптимизировать, если сейчас уже у единственного оставшегося четверть ставки гармониста, четверть – хоровика, а клубную аппаратуру настраивает, ремонтирует и сторожит на общественных началах?

– Ситуация сложнейшая, – резюмирует Зорина. – К нам постоянно звонят с мест, задают вопросы, главный из которых «философский» – что делать? Честно, не знаю, что отвечать: весь переговорный процесс профсоюзы прошли «от» и «до».

Проблемой повышения МРОТ озаботились и краевые депутаты. На внеочередной сессии АКЗС, прошедшей 16 июня, Борис ТРОФИМОВ, руководитель фракции «Единая Россия», спросил у главного финансиста региона, что планируется предпринять, чтобы снять напряжение в бюджетной сфере. По словам Владимира ПРИТУПОВА, председателя краевого комитета по бюджету, налоговой и кредитной политике, администрация региона готовит к внесению на очередную сессию вопрос о целевой поддержке муниципальных образований – субвенциях на образование и другие отрасли бюджетной сферы:

В законе о краевом бюджете предусмотрены средства на сбалансированность бюджетов муниципальных образований. Поскольку в них сосредоточена основная часть работников, которые относятся к этой категории, мы подготовили решение о распределении этих средств с учётом вступления в силу МРОТ. Это решение подготовлено и представлено губернатору.

Повышение МРОТ не коснётся алтайских пенсионеров, поскольку размер пенсий и иных социальных выплат не зависит от величины минимального размера оплаты труда, – подчёркивают в группе по взаимодействию со СМИ

Отделения ПФР по Алтайскому краю. – Также изменение МРОТ не повлияет на размер фиксированного платежа, который представители самозанятого населения в 2016 году осуществляют на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

В первых числах июня в Барнауле состоялся IV Пленум Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, довольно подробный рассказ о котором позже был опубликован на сайте Крайсовпрофа. В нём, в частности, говорится, что, несмотря на сотрудничество с Крайздравом «профсоюз не добился реализации практических предложений по увеличению размера базовых окладов для всех работников отрасли более чем в два раза и доведения гарантированной части заработной платы в её структуре до 60%». Но «удалось добиться обеспечения выплат стимулирующего характера по новым критериям, сохранить в полном объёме доплаты для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, заменив данную доплату на выплату «за особый характер работы и специфику труда».

При этом ряд руководителей «первичек» отметили, что «по результатам специальной оценки условий труда финансовое положение работников здравоохранения значительно ухудшилось из-за того, что с них теперь сняты все льготы и компенсации».

Повышение зарплат бюджетникам: чего ждать в 2020 году?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Работники бюджетной сферы – одни из самых социально незащищенных категорий – с нетерпением ждут наступления нового года, ведь, согласно указу президента, ожидается повышение заработной платы бюджетников в среднем на 5,4%. С начала года заработные платы будут поэтапно повышаться работникам различных казенных, бюджетных и автономных организаций. Однако в первую очередь повышение оплаты труда коснется работников медицины, образования, правоохранительных органов и работников культуры. Мы выяснили, кому и насколько будет повышена заработная плата.

Зарплаты поднимут, но не всем

В конце сентября в Госдуме был принят новый законопроект о федеральном бюджете на 2020 – 2022 годы. Помимо основных статей расходов, в нем запланировано и повышение оплаты труда работников бюджетной сферы:

  • в 2020 году ожидается повышение в среднем на 5,4%;
  • в 2021 году зарплаты вырастут на 6,1%;
  • в 2022 году рост зарплат составит 6,5%.

Однако стоит отметить, что повышение оплаты труда произойдет только тем категориям граждан, которые упоминаются в «майских указах» президента России от 2012 года. В частности, это касается работников здравоохранения, культуры и образования. Заработная плата врача не должна быть меньше 200% от уровня заработной платы по региону. Также это касается преподавателей высших учебных заведений. Что касается медсестер, санитарок, учителей и работников культуры, их зарплаты не могут быть менее 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Тем не менее, несмотря на все указы президента, как показывает практика, эти суммы часто далеки от указанных значений. Так, средняя заработная плата в России составляет 46 210 рублей, однако, основная часть врачей и медиков не получает свои положенные 200% и 100%. То есть, врач не получает, как это должно быть, 90 000 рублей. Также и заработная плата медперсонала редко превышает сумму в 20 000 — 30 000 рублей, а должна быть 46 000 рублей.

Читайте так же:  Ответственный за экологию в организации

В начале 2020 года работникам бюджетных организаций повысят заработную плату чуть больше, чем на 5 процентов. Планируемый уровень инфляции в новом году составит 4% в год. Но, как сказано, это повышение могут ждать лишь те работники, которые включены в «Майские указы».

Все остальные категории работников бюджетных учреждений, (то есть, те, чьи должности не попали в указы), получат индексацию заработной платы на 3,8%, начиная с 1 октября 2020 года. Это уже установившаяся практика, в 2019-м зарплаты этой части бюджетников тоже были проиндексированы с 1 октября.

Кроме того, для бюджетников с самыми низкими зарплатами с 1 января произойдет увеличение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2020 году составит 12 130 рублей – это на 850 рублей больше, чем в 2019 году.

Когда именно ждать прибавки

Система индексации окладов граждан избрана довольно интересная. Дело в том, что учителя начальных классов смогут рассчитывать на прибавку к зарплате с 1 сентября. Индексация заработной платы чиновников перенесена на 1 октября, то есть месяцем позже. Первыми под повышение попадают жители Москвы. В столице МРОТ составит 20 195 рублей. Начиная с 1 октября 2019 года, работодателей не имеет права платить зарплату меньше указанного значения. В связи с этим в сети появилось много споров между гражданами. Для жителей остальных регионов России прибавка ждет уже с начала января 2020 года.

Но, как известно, рост цен (инфляция) идет непрерывно. То есть, фактически она начнется уже с начала 2020 года. По практике прошлых лет, да и текущего года, можно заметить, что сначала года (январь-февраль) инфляция составила 5,5%, вместо ожидаемых 4,3% по России. То есть, получается, что повышение заработной платы отодвигается на сентябрь-октябрь.

Для чиновников с их большими окладами эта сумма будет незаметна, а вот для работников бюджетной сферы, а именно учителей и врачей, прибавка окажется почти незначительной.

Индексация денежного довольствия сотрудникам силовых органов

Сотрудники МВД, Росгвардии и других силовых структур получают увеличение денежного довольствия раз в год. Это приходится на 1 октября, в этом году, соответственно, повышение уже было, а следующего повышения придется ждать до 1 октября 2020-го.

Недавно этот вопрос (касательно индексации денежного довольствия военнослужащих) поднимался в Госдуме – ее предлагали перенести с 1 октября на 1 января, чтобы деньги не успели обесцениться. Но в итоговом варианте бюджета индексация запланирована на 1 октября, и составит она всего 3%.

Индексация заработной платы коснется только окладной части силовиков. Иными словами, можно сказать, что надбавки, которые и формируют размер материального довольствия сотрудников полиции, останутся на неизменном уровне.

Заработок сотрудника МВД зависит от многих показателей и факторов, например, должности, региона, звания и т.д. Средний показатель по регионам не является информативным, ведь зарплата простого служащего отличается от дохода высших чинов. Но все же, средняя заработная плата полицейского, проживающего в крупном городе, составляет примерно 40 000 рублей. Лидирующие позиции по оплате труда занимают:

  • город Москва, где средняя зарплата полицейского составляет 50 000 рублей;
  • город Архангельск, со своей зарплатой в 60 000 рублей;
  • полицейские в городе Пенза получают в среднем 42 500 рублей.

Наибольший дефицит сотрудников отмечается в таких ведомствах, как военная полиция, где размер заработной платы редко превышает 22 000 рублей, а также конная полиция, где за столь тяжелый труд полицейские получают около 40 000 рублей.

Что касается военнослужащих, их денежное довольствие будет повышено так же с 1 октября 2020 года – на 3%. То же касается и гражданского персонала Минобороны.

Зарплата сотрудников МЧС и противопожарной службы

Эти люди ежесекундно спасают чью-то жизнь, а также имущество. В России каждый день случаются пожары, потопы, дорожно-транспортные происшествия и другие беды. Сотрудники МЧС часто рискуют своей жизнью, спасая других, поэтому их труд должен по достоинству оплачиваться. Поэтому их также коснется повышение заработной платы.

На самом деле, средний уровень дохода сотрудника МЧС в регионах часто не превышает сумму в 16 000-17 000 рублей. Об этом было сказано пожарным из Калининградской области на прямой линии с Президентом. После этого Владимир Путин обязал увеличить заработную плату пожарных с нового года до 32 000 рублей.

Произойдет ли столь значительное повышение в 2020 году, покажет только время. Пока известно лишь о том, что на 11% будут проиндексированы зарплаты сотрудников протиовопожарной службы Пермского края.

Насчет других регионов и по РФ в целом конкретных цифр пока нет.

Обратная сторона медали

На самом деле, наниматели труда часто выступают против таких повышений заработной платы, особенно если это происходит вместе с повышением других расходов. Поэтому многие эксперты полагают, что вместе с повышением дохода граждан может произойти и массовое сокращение работников. Руководители предпочитают снизить численность рабочего персонала, чем повышать им зарплаты до МРОТ, тем самым увеличивая свои расходы и уменьшая прибыль предприятия. Вероятнее всего, что также будет увеличено число тех работников, которые будут получать зарплату «в конверте».

Некоторые работодатели могут пойти на некоторые уловки, оформляя сотрудника на неполный рабочий день, ведь платить меньше МРОТ можно только тем работникам, кто трудится на полставки. Также в Свердловской области произошел случай, когда работников младшего медицинского персонала просто перевели на должность уборщиков, просто чтобы не повышать оклад, так как данная категория рабочих не подходит под действие «майских указов». Однако работа персоналом выполнялась в полном объеме, как и раньше.

На какие только ухищрения не готовы идти работодатели, чтобы только не повышать зарплату. Так недавно произошел интересный случай в Крыму. По бумагам и отчетам местных чиновников, заработная плата учителей в Севастополе увеличилась, аж, на 110-200%, однако, по факту, никакого увеличения не было. Учителя как получали свои зарплаты, так и продолжали получать. Этот факт подтверждается еще одним случаем, когда учитель одной из Севастопольских школ обратился к Президенту с требованием увеличения оклада с 6 200 рублей хотя бы до 14 000. В противном случае, он обещал застрелиться.

Читайте так же:  Какие выплаты положены по осаго при дтп

Индексация зарплаты бюджетникам с 1 октября 2019 года коснулась лишь госслужащих

Президент России Владимир Путин 1 октября 2019 года подписал указ, согласно которому для всех госслужащих должна пройти индексация зарплаты. После нее все сотрудники государственных учреждений получают больше на 4,3%. Все министерства уже опубликовали необходимые нормативные документы.

Кто получил повышение зарплаты с 1 октября 2019 года

Проводится индексация зарплаты бюджетникам и другим работающим гражданам России каждый год. Занимается этим Министерство труда РФ . Необходима индексация для того, чтобы реальный доход населения повышался. Из-за инфляции цены на еду и другие потребительские товары растут, поэтому размер заработной платы нужно постоянно пересматривать.

В последний раз индексация зарплаты для госслужащих проводилась 1 января 2018 года. Тогда оклад сотрудников увеличился ровно на 4%.

С 1 октября 2019 года больше получают:

  • сотрудники Федеральной налоговой службы ;
  • гражданские и военные работники уголовно-исполнительной системы;
  • сотрудники Федеральной службы охраны РФ ;
  • персонал Федеральной службы безопасности и другие.

Помимо мелких служащих и гражданского персонала, заработную плату Владимир Путин решил поднять и первым лицам страны. На 4,3% больше с 1 октября 2019 года получает сам глава государства, министры, депутаты Государственной думы , глава Росгвардии , секретарь Совета безопасности, глава избиркома и другие.

Когда будет повышение зарплат врачей и учителей в России в 2019 году

В августе 2019 года в Государственную думу был подан законопроект, согласно которому заработная плата для медиков и школьных учителей будет рассчитываться по другой формуле. Один из депутатов Республики Адыгея предложил выплачивать людям таких важных профессий не менее двух размеров МРОТ, установленных в регионе. Закон пока что не был принят Госдумой .

Устанавливает заработную плату для докторов и учителей каждый регион самостоятельно. Зависит это от экономической ситуации в конкретной местности.

Хорошая новость в октябре 2019 года обрадовала жителей Магаданской области . В 2019 году заработная плата всех медиков и педагогов Мадаганской области будет повышена. На это из федерального бюджета Российской Федерации был выделен 1 млрд рублей. Также оклад планируют увеличить воспитателям детских садов. Выделенные деньги пойдут не только на зарплаты, но и на ремонт в больницах и школах.

В 2019 году самая высокая зарплата наблюдается у медиков и учителей, которые проживают в столице. Например, среднестатистический учитель государственной школы в Москве имеет зарплату в размере 53 тыс. рублей.

Самую низкую заработную плату имеют педагоги, которые работают в Северной Осетии . Там учителя зарабатывают лишь 11 тыс. рублей в месяц. В перечень аутсайдеров также попала Липецкая область .

Почему бюджетники в России устраивают бунт против маленьких зарплат

В 2019 году все больше и больше бюджетников России начинают бунтовать против низких зарплат. Особенно касается это медицинских работников. В некоторых регионах РФ младший сотрудник больницы может получать всего 7 тыс. рублей. Такой суммы, с учетом потребительских цен, не хватает на удовлетворение даже базовых потребностей.

Самый громкий скандал бойкота врачей случился в 2019 году в Пермской больнице. Там все неонатологи государственного медицинского учреждения уволились из-за слишком низких заработных плат. Доктора потребовали от руководителей выплатить работникам все, что им должны. Тем не менее зарплаты они так и не получили. Не помогли даже обращения к губернатору.

Еще одна «итальянская» забастовка врачей в Российской Федерации состоялась в Челябинской области . Там сотрудники жалуются, что их оклад был снижен с 20 тыс. до 15. Бунтуют против низких зарплат и в Самарской области . В Тольятти свое требование главрачам выдвинули все работники центральной скорой помощи. По их словам, в 2019 году они получают всего 8 тыс. рублей в месяц.

Почему врачам и учителям никак не поднимут зарплаты?

Почему регионам не хватает сил выполнять майские указы президента и платить бюджетникам достойные зарплаты?

Михаил Щапов, член Комитета ГД по бюджету и налогам:

— Когда в мае 2012 г. появились указы президента, было понятно, что их можно выполнить только с напряжением всех сил бюджетной системы. Цели указов были благородны и стратегически верны: довести зарплаты бюджетников до нормального уровня. К тому времени уже два десятилетия российские врачи, учителя, работники культуры прозябали в нищете. Во многих регионах разница между зарплатой учителя и средней зарплатой по региону могла быть и в 3, и в 4 раза. Средств на резкое увеличение доходов у регионов не было, поэтому им была выделена поддержка из федерального бюджета.

Есть и другая проблема: до указанного уровня зарплаты «догоняли» за счёт стимулирующих и компенсирующих надбавок. Система их начисления непрозрачна и вызывает массу претензий у коллективов.

В 2018 г. появились новый майский указ, нацпроекты, и правительство как будто совсем забыло об указах 2012 г. Например, в 2018 г. три десятка регионов не выдерживали заявленный этими указами уровень зарплат для врачей. В бюджете на 2020 г. по большинству регионов не достигаются показатели по зарплатам для бюджетников. А ведь указы 2012 г. никто не отменял! Но перегруженные обязательствами регионы уже просто не в состоянии достигать поставленных целей, а помощи от федерального центра почти нет. А с 2019 г. уровень зарплат может начать всё больше отставать от средних по региону — их просто перестают индексировать. Ситуация угрожающая!

Мы по-прежнему считаем, что при сохранении целей майских указов должен быть изменён сам подход к финансированию зарплат бюджетников. Надо увеличить базовые ставки минимум до двух МРОТ, установленных в регионах. Удвоить финансирование образования и здравоохранения из федерального бюджета, облегчив таким образом нагрузку на регионы, поменять всю систему ФФОМС, убрать оттуда ненужных посредников. Есть и немало других предложений. Главное — федеральное правительство должно перестать сгружать на регионы проблемы людей. Наши граждане живут в одной стране, а значит, их проблемами должны заниматься все уровни и все ветви власти.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Почему не повышают зарплату бюджетникам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here